之前展延的2022年雇佣（修正）法令将在明年1月1日正式落实。
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“提出申请后，雇主须在60天内以书面答复是否接受申请，若驳回申请则需要给予拒绝的理由。”
人力资源部长沙拉瓦南宣布，原定于9月1日生效的1955年雇佣法令2022年修正案，展延至明年1月1日落实。
人力资源部将研究是否需要制定新法令，以规范及保护零工员工福利，因为他们没纳入1955年雇佣法令。
· 2年前
1天前
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