雇佣法令修正案展延落实 沙拉瓦南称雇主需要缓冲期

最后更新1年前 · 刊登于26 Aug 2022 7:25PM · 0则评论

沙拉瓦南指出，人资部关心雇员的利益，这么做（展延落实）也是保障他们的利益。（档案照：透视大马）

人力资源部长沙拉瓦南宣布，原定于9月1日生效的1955年雇佣法令2022年修正案，展延至明年1月1日落实。

他说，内阁今早召开的会议作出上述议决。

他说，政府与利益相关单位交涉后发现，业者特别是雇主需要一些时间缓冲，当中考量的问题包括外籍劳工短缺，还有企业从后疫情中复苏。

“在聆听各方的反馈后，我们（政府）的结论是，我们必须予以额外3个月的时间让经济复苏。

“否则，我担心如果业界陷入困境，将有很多人饭碗不保。

“当然，人资部关心雇员的利益，这么做（展延落实）也是保障他们的利益。”

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