马来西亚雇主联合会表明，政府应该允许国内难民合法工作，以解决人力短缺问题。
马来西亚雇主联合会赛胡申博士发布声明指出，允许国内难民工作，是一个双赢的政策，这不仅不会增加国家的成本，而且有助推动国家经济。
他披露，批准难民工作可以解决人力短缺的问题，同时也能改善难民的生活素质。
他坦言，目前，逾18万3793人持有联合国难民卡者，其中超过60%的难民具有工作能力。
“允许难民工作是一个双赢政策，能够解决人力短缺，也能改善难民生活素质。”
根据联合国难民署的数据显示，截至今年1月杪，在大马登记的难民有18万3793人，其中15万8878人（86%）来自缅甸，包括8万6613名成年男性、3万772名成年女性、2万1407名男童和2万86名女童。
至于其他难民则是，4%巴基斯坦，阿富汗、也门和索马里约为2%。
值得一提的是，其他国籍难民加起来占4%。
目前，39%难民居住在雪州，依序是吉隆坡（18%）及槟城（11%）。
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