业者喜迎放宽雇用外劳扩至旅游业 中小企有望填20%劳工短缺


陈安棋

由于本地人对部份工作缺乏兴趣,所以出现严重依赖外劳的情况。(档案照:透视大马)

随着人力资源部宣布“放宽聘雇外劳计划”将扩大至旅游业,以解决工人短缺,相信有助解决中小型企业10%至20%的人力需求。

马来西亚华人旅游业公会总会长包一雄接受《透视大马》访问时指出,政府落实聘雇外劳放宽计划,这对正在走向复苏的旅游业,带来很大的帮助。

“因为疫情期间,旅游业受到重击,进行了大规模的裁员。尤其是酒店业,缺少人手去整理房间而影响顾客登记入住的体验。”

“一家酒店可能原本有500名员工,但在疫情期间裁员了400人,现在哪里会够人手?有时,来不及整理房间给下一名顾客,就会引起各种投诉,令酒店陷入两难。”

他认为,一家酒店需要大量人手,从捧餐、收拾房间到清洗游泳池等工作,都需要聘请外劳。

“除了酒店,(外劳放宽计划)这对土产店和餐厅业者来说,也是有帮助。他们如今能够聘请外劳,来解决人手短缺的困境。”

包一雄指出,政府落实聘雇外劳放宽计划,这对正在走向复苏的旅游业,带来很大的帮助。(档案照:透视大马)

他也提及,中国边境上个月重开后,我国还没有迎来大量的中国游客。

“不过我相信,中国游客即将会大量进入我国,所以这个时候放宽是合时宜的,旅游业可以为复苏做好准备工作。”

政府已于1月17日实施聘雇外劳放宽计划,涵盖的5个领域包括制造业、建筑业、种植业、农业和服务业(仅限餐馆),并在3月31日截止。

在聘雇外劳放宽计划下,雇主可以通过外劳中央管理系统(FWCMS)申请聘雇来自15个来源国的外劳。

另外,马来西亚中小型企业总会会长陈芳心感谢政府落实上述政策,以协助填补国内中小企业10至20%的人力需求。

惟他担忧,有些公司会趁机提出聘雇数百名外劳,以提供外包外劳做清洁工作。

陈芳心感谢政府落实聘雇外劳放宽计划,以协助填补国内中小企业10至20%的人力需求。(档案照:透视大马)

“怕有人会利用这个机会,导致发生各种问题,政府最后会关闭申请,并连累中小企业请不到外劳。希望政府要多加关注,尤其那些一次过聘请大批数量外劳的雇主。”

他说,之前人资部是说3天内会批准,但或许如今越来越多雇主申请,所以整个过程稍微缓慢下来。

“之前3个工作日内会得到批准,而整个程序可能在1至2个星期就完成。不过现在或许要1个月到1个半月的时间,因为是在太多雇主涌入申请。”

另一方面,马来西亚菜农总会长林仕伟说,自从聘雇外劳放宽计划推行后,许多农民都陆续提出申请,至今已填补农业领域,约50%以上的人手需求。

“不过,我们还是建议,人资部或相关部门应该设立系统,采用线上系统开放给雇主申请外劳,这样会比较方便。”

自从聘雇外劳放宽计划推行后,许多农民都陆续提出申请,至今已填补农业领域,约50%以上的人手需求。(档案照:透视大马)

“至少是否获得批准,或者缺乏什么文件,雇主只要通过网站检查即可。”

他提及,后疫情时代,聘请一名外劳所需的费用也不便宜,以前付一名外劳的飞机票才数百令吉,如今孟加拉或尼泊尔的机票,就要2000多令吉。

2月15日,人力资源部长西华古玛在国会下议院问答环节时也提及,由于本地人对部份工作缺乏兴趣,所以出现严重依赖外劳的情况。

他强调,政府正尝试通过各种方式和机制,为本地人提供更多的就业机会。

“然而,引进外劳只是暂时政策。我们将采取一切措施,确保在未来减少对外劳的依赖。


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