根据种植业和原产业部（MPIC）2018年的调查显示，种植业中的强迫劳动行为在砂拉越州的油棕园最为普遍。

为估计马来西亚油棕园中强迫劳动和童工现象而进行的一项油棕园就业调查发现，我国的强迫劳重普及率为0.8%，即1000名油棕园工人中有8人。

调查显示，砂拉越州的强迫劳动普遍率（1.3%）大大高于马来西亚半岛和沙巴州（0.6%），而且超过一半的强迫劳动事件是发生在砂拉越州，其次则是在沙巴州，约占三分之一。

这项调查是在今天下午举行的人权委员会（Suhakam）利益相关者线上咨询会上公布，这项会议主要是讨论种植业的强迫劳动问题。

在调查中，砂拉越的三个地区也有最高的童工普及率高达20.4%。

童工的定义是年龄介于5至17岁之间儿童。

调查发现，大马的童工普及率估计为14.5%，约有4万2500名童工，在砂拉越、沙巴和西马这三个地区中，砂拉越的普及率最高。

该报告还指出，在10名童工中，有7名是大马人。砂州的童工人数再次位居三个地区之首。

调查发现，在油棕园工人有关的所有儿童中，砂拉越州的童工人数最高，为15.3%，西马为11.5%，沙巴则为12.1%。

这些年龄在18岁以下的油棕园童工所从事的工作，可能会损害他们的健康、安全或道德。

调查估计有3万3600名5至17岁的儿童是种植业的童工，在所有油棕园的童工中，估计有1万9800人是在沙巴州，1万3200人在砂拉越。

调查还显示，每四个童工中就有三个是无报酬的家庭工人，其中大多数（58.9%）仍在接受全日制教育。

人权委员会主席奥斯曼哈欣说，马来西亚迫切需要制定有效措施，以避免和补救在我国发生的或涉及马来西亚公司的强迫劳动做法。

“强迫劳动是一种刑事犯罪，是对基本人权的侵犯。它对社会丶商业和经济都有强烈的负面影响。”

奥斯曼说，为了有效地消除各种形式的现代奴隶制，需要解决强迫劳动的根本原因。

他补充，消除一切形式的强迫劳动是2030年发展议程第8.7条所定下的目标。

“这是基本的，因为它是所有其他努力的基础，这些努力是为了通过体面的工作改善人们的福祉，无论是提高他们的技能还是加强他们的社会保护或保护他们免受歧视。重要的是，全世界的政府，包括马来西亚政府，都要履行他们对实现可持续发展目标的承诺。”

奥斯曼也表示说，大马人权委员会正在寻找去年11月启动的2021-2025年强迫劳工国家行动蓝图（NAPFL）的具体成果，以应对和消除强迫劳动。

他说，必须尽早制定丶批准和实施法律改革和有效的补救措施。

“人权委员会期待强迫劳工国家行动蓝图能够解决强迫劳动问题，包括对公司实施有效的尽职调查程序和申诉机制，特别是在就业实践中。”