公共服务局（JPA）宣布，经审慎评估后决定取消原定于8月1日实施的45小时工作周制度，全国超过8.2万名医护人员将继续执行现有42小时周工时安排。
决策因应医护需求，体现人文关怀
JPA在一份声明中表示，此决定源于对医护人员在公共服务薪酬制度（SSPA）下实施45小时工作制的可行性评估。
“经过深入分析医疗机构运营需求及医护人员昼夜奋战救治病患的艰巨职责，政府认识到此项工作需极高的身心与情感准备。”
基于人文关怀与员工福祉的理念，政府同意为卫生部旗下5个关键服务领域的医护人员提供轮班工作时间豁免，维持其每周42小时工时。
这5个领域包括护士、社区护士、急诊科医护人员、助理医护人员及医疗助理，惠及8万2637名医护工作者。
倾听医护心声，兑现承诺
该措施彰显昌明政府持续倾听医护人员诉求的承诺，并承诺采取切实行动，保障作为国家卫生体系支柱的医护人员福祉。
原计划于去年12月1日起分阶段实施的45小时工作周政策，最初为医院预留3个月准备期，定于3月1日正式生效。之后，卫生部多次申请延期，实施日期先后调整至5月31日、6月1日，最终于5月末宣布推迟至8月1日。
此前，卫生部长祖基菲里曾解释，在新薪酬制度下，病房轮班护士每周工时从42小时增至45小时，其中包括1小时休息时间，因此政策调整合理。
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