马来西亚雇主联合会（MEF）吁请政府针对各行各业引入外国移工的政策，提供更明确的说明。

马来西亚雇主联合会主席赛胡先发表文告说，政府要求雇主承担引进移工的所有费用将增加营运成本，并破坏国家致力复苏经济的努力。

“我们非常关注要求雇主承担引入移工所有费用的规定。政府必须给出明确的说明，因为在招聘过程中发生的任何状况，都要求雇主付钱是不合理的。”

他质问，在引入移工过程中可能发生的状况，包括在出发前丢失文件及为面试准备文件而产生的费用等，难道雇主也要对这些费用负责？

“我们认为必须要有一个明确的政策，以防止雇主丶移工和政府之间出现任何误解和纠纷。” 

赛胡先也补充，移工的原籍国应该负责其公民的招聘过程，而不是让第三方招聘机构收取高昂的费用。

马来西亚正在准备向约3万2000名移工，包括印尼移工开放，以缓解种植业领域所面对劳动力短缺问题。

针对重新安置非法外劳计划的进展，赛胡先说，由于非法移工可能没有必要的文件，所以通过审核的移工人数仍然偏低。

他要求移民局考虑放宽程序，让更多非法移工可以通讯审核。

他指出，内政部的数据显示，在21万2926名登记参与重新安置计划的非法移工中，只有3万4318人通过审核，2万0889人未通过，15万7719人未出席移民局的审核程序。

“如果他们（非法移工）不能被合法化，那么他们将被送回原藉国。这样一来，政府就能以更有效的方式解决与非法移工相关的问题。”

昨天，内政部长韩沙再努丁宣布，雇主可以在12月31日前登记参与重新安置非法外劳计划。

他说，内政部和人力资源部将在1月1日展开大规模的执法行动，抓捕无证移民。