人权组织南北倡议（North South Initiative）执行董事安德利柏里建议政府，应该鼓励更多工会成立，以终止强迫劳工问题。
“政府应该鼓励这些工会的成立，并且让劳工门自动成为工会一份子。”
“在良好的领导之下，工会和公司可以为劳工争取集体协议，这对双方都是好处。”
“这是结社自由的一部分，也是希盟多年来积极奋斗的一项改革。”
他也说，一个强大的工会有效遏制各行各业迫害劳工的行为，包括外劳被迫长时间工作的问题。
“如果我们没有解决强迫劳工的问题，我们将无法解决额其他问题。部分雇主宁愿雇用外劳而非本地工人，因为外劳被迫长时间工作、没有周休日，而且薪水低廉。”
“有了工会的存在，就可以解决强迫劳工的问题，工会也可以针对弃用本地工人的课题质疑雇主。”
国内强迫劳工情况近年来屡屡被揭发，当中包括拖欠薪水、住宿环境不达标、超时工作等等，不少行业也被曝出剥削劳工的内幕，其中最为轰动的莫过于数年前间被美国禁止产品进口的5家大马公司。
这次公司分别是棕油生产商森那美种植、FGV Holdings Bhd、顶级手套、速柏玛以及大马橡胶手套制造商精明手套（Smart Glove）。
除此之外，2019年也有一家医疗用途手套厂商WRP Asia Pacific私人有限公司被指涉嫌拖欠外劳薪资，以及剥削外劳工作福利引发了罢工事件，并被美国海关和边境保护局禁止该公司的手套入境美国。
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