本地大学数名初级讲师对大学内部不合逻辑的规定，表示失望。

他们向《透视大马》揭露，因为大学不愿意花钱聘请助教导致一些学者被迫教导自身并不熟悉的科目。

他们也一透露，在特定学期不被允许申请付款赔偿（Payment Claim）。

“大学引入电子打卡系统取代过去的指纹打卡方式，但是系统不稳定并存在很多技术问题。有时候需要花很长时间加载，到最后却没有输入（出席率）。”

“为了解决这个问题，大学推出了只能最多3次‘错过’输入出席率的机会，第四次‘错过‘就会影响每周工作时间、假期天数、退休金或者更多。”

“因为大学不想支付兼职助教薪资，所以讲师被要求教导其它科目。如果要求新的讲师，个别院系还需要等待授权书，而这份授权书需要经历数月甚至数年才能得到批准。“

“正常的教学时间是每周15到18小时，有些人却长达20小时。如果因为时间过长需要申请付款赔偿，只有特定学期可以申请，一些学期又不能。到底是什么原因从来没有人告诉我们。”

“为了解决长时间工作的问题，大学决定在每组尽可能安排越多的学生。“

“我们听到的原因是没有预算。但是我们还是需要遵守‘规定‘。“

“讲师不被准许在已经进行中的学期内申请年假，就连紧急状况也必须做出证明和解释。“

数个女讲师告诉《透视大马》，她们在年度评估上遭遇不公平对待。

“去生产的女性学者尽管完成大学所需要求，在年度评估中依然被评低分。”

“因为女性学者不能执教整个学期就被评低分，当评级糟糕，她们想要继续博士课程就变得艰难。“

《透视大马》至少采访不同院系的6名讲师，他们的名字都没有被引述以避免受到大学对付。