马来西亚制造商联合会(FMM)对自2022年2月15日开放移工申请程序后，人力资源部部长称批准率偏低的情况表示关注。

马来西亚制造商联合会总会长苏添来说，根据所提供的数据，制造业的外劳申请数量最多，但低至0.55%的批准率是最令人不安的，因为制造业迫切需要工人来支持业务的恢复和扩张，包括预期的外部需求的回升。

“新闻报道中还提到，有些申请由于文件和资料不全以及公司超过其配额而无法处理。”

苏添来是于今日，在一篇文告中发表上述谈话。

他也说，该会欢迎外劳申请过程完全在线上完成，因为这将确保一个更有效和透明的申请过程，并尽量减少人为干预。

“然而，当局必须为雇主提供一个清晰、一致和透明的申请流程，包括指南、标准、文件和条款，以确保顺利和快速的申请过程。鉴于整个申请过程现在已经转移到移工集中管理系统（FWCMS），而以前系统只用于申请召唤签证，这一点尤其重要。”

他也指出，雇主可能不完全清楚新的移工申请流程和要求，从而导致了一些磨合问题。

“我们想重申的是，任何拒绝或不处理的原因应明确告知的重要性，以便雇主在必要时迅速纠正申请。雇主也应该被允许在出现问题的程序继续申请，而不是被要求从头开始整个申请程序，因为他们已经花了很多宝贵的时间，如果要他们重新开始整个过程，就会造成更多损失。”

此外，制造商联合会也要求缩短目前强制欲申请移工的雇主需MyFutureJobs刊登30天招聘广告的期限。因为一般上，雇主如果能够用聘请到本地工人填补空缺，就不会选择雇用移工。

苏添来说希望，移工申请流程能更加清晰和一致，以加快审批和工人入境，支持行业的人力需求，因为任何进一步的延迟将严重阻碍制造业的业务可持续性和恢复。