专家建议雇主提供低饱和脂肪、低盐和高纤维的食物补贴，降低员工患胆固醇疾病的风险。

与此同时，雇主应该为员工，提供定期健康检查。

马来西亚伊斯兰理科大学（USIM）公共卫生专家、副教授莫哈末祖基菲里向《每日新闻》指出，这一系列的措施，有助于尽早发现和治疗员工患上胆固醇疾病疾病的问题。

他建议，雇主在公司食堂提供健康菜单，或对低饱和脂肪、低盐、高纤维的食物提供补贴。

“雇主可以举办研讨会或教育课程，提高员工对高胆固醇、心血管疾病风险以及如何管理健康生活方式的认识。”

“创建锻炼空间或设施，例如迷你健身房、步行道，或者鼓励员工在开始工作之前，进行有氧运动等团体活动，也是可以采取的措施，以降低员工患胆固醇疾病的风险。”

根据报道，我国超过一半向社会保障机构（SOCSO）缴纳费用的工人（占比 59.75%）患有高胆固醇问题。

社会保障机构董事会主席苏巴汉卡马指出，23.15%的工人被诊断出患有肥胖症、糖尿病（19.39%）和高血压（19.66%）。

“这些数据是根据健康检查计划的分析获得。”

另外，莫哈末祖基菲里建议，雇主应提供咨询设施和压力管理活动，以减少压力对员工健康的影响。

他强调，高胆固醇问题很大一部分可归因于不健康的生活方式，包括不支持工作与健康平衡的工作文化。

他坦言，如果精神压力得不到妥善处理，员工就会通过不健康的饮食或缺乏体育锻炼来寻求缓解。

“不过，必须记住，维护健康的责任是雇主和雇员共同努力的结果。”