大马厂商联合会（FMM）促请政府，将强制外国工人缴纳公积金（EPF）的计划推迟两年。

大马厂商联合会主席苏添来发布声明指出，政府在落实强制外国工人缴纳公积金的计划前，应先于包括公积金在内的利益相关者接触，并明确说明这一举措。

他披露，政府与利益相关者接触，应说明各个关键方面，包括覆盖范围、缴费率和分阶段时间表，让企业有充足的时间进行规划和适应。

“透明的沟通将减少不确定性，使公司能够有效地管理其财务战略，并避免不可预见的成本负担。”

“相互沟通将确保政策既实用又可持续，最大限度地减少对业务运营的干扰并维护行业稳定。”

早前，首相兼财政部长安华宣布，为了公平对待所有雇员，政府将逐步落实所有员工，包括外籍员工都需要缴纳公积金。

苏添来提及，清晰透明的细节、预先宣布的实施时间表和明确的成本增长计划，对于减轻企业成本的影响至关重要。

他强调，首相安华在2025年预算案中宣布，强制外国工人缴纳公积金的计划让联合会措手不及，因为他们事先没有参与其中。

“业者感到失望和被边缘化，因为没有机会提供意见或表达对此类政策对业务运营、成本和劳动力管理的潜在影响的担忧。”

“政府在宣布强制外国工人缴纳公积金的计划前缺乏与企业的接触，导致行业对这一重大变化毫无准备。因为没有提供有关关键方面的信息，例如实施的具体时间表、谁将受到这项授权的具体保护、雇主和非公民雇员的缴费率，或如何管理分阶段推出。”

“这加剧了行业内的不确定性，因为他们正在等待有关如何实施该政策的更多详细信息。”

“因此，政府应将实施推迟两年，以便有足够的时间进行利益相关者协商，并让企业调整财务承诺。”

苏添来警告，强制外国工人缴纳公积金将给企业带来压力，严重影响现金流、运营成本和整体运营。

他同意与，这也正值即将到来的最低工资上调和明年预计实施的多层级征税机制的挑战时期。

“这些不断上升的劳动力和外国工人相关费用可能会使企业，特别是中小企业面临严重的财务压力，使在本已充满挑战的经济环境中保持竞争力和可持续性的努力变得更加复杂。”

苏添来阐明，目前通过社会保险机构为外国工人提供的社会安全网提供了足够的保护，而公积金缴纳本应是长期退休基金，可能与外国工人的短期任期不符。

他重申，目前我国有250万外籍工人，为他们缴纳公积金，意味着每年至少要额外支付66亿令吉的工资，至于即将实施的最低工资，预料每年可使工资支出增加108亿令吉。

“因此，影响是巨大的，即每年174亿令吉，这可能会严重威胁企业的可持续性，尤其是在严重依赖外籍劳工的行业。”

苏添来提及，为从事非技术和低技能工作的外籍工人缴纳公积金，会大大减少他们的净工资。

他坦言，这可能是一个令人担忧的问题，因为外籍工人通常会将很大一部分收入寄回国内养家糊口。

“尽管外籍工人将在2025年2月的新最低工资率下获得200令吉的工资增长，但强制性缴纳公积金只会使每月净工资增加13令吉，这是微不足道的。”