马来西亚中小型企业公会全国总秘书陈棋雄认为，提高雇主公积金缴纳率会让中小型企业压力更大，而且会对企业和经济带来负面影响。

陈棋雄披露，目前许多中小型企业还在复苏当中，将雇主的公积金缴纳旅提高到20%，会对这些雇主造成沉重的负担。

“如今工资4000令吉的雇员还有超时津贴，这项提高雇主公积金缴纳率的建议会对一些中小型企业造成更大的负担。”

他说，一旦提高缴纳率，中小型企业的生产和营运成本将会大大提高。

“我们强烈反对这项建议，更何况，目前还有很多中小型企业还在复苏当中。”

陈棋雄也表示，此举也可能会带来经济影响。

“这些中小型企业雇佣全国40%以上的劳动力，如果他们因此经营不善，将会造成负面影响，最终可能对经济造成进一步的损害。”

他指出，如果政府坚持增加雇主公积金缴纳率，则应该从最低的巴仙率开始。

“如果政府坚持提高缴纳率，应该从最多1%或2%开始。”

“此外，政府也应该考虑降低公司税务，以抵消这项措施的影响。”

与此同时，马来西亚制造商联合会（FMM）主席苏添来也不认同这项计划，反之，呼吁政府应该优先考虑维持生活成本与水平，确保经济正面成长，为企业提供一个可提高利润以及改善现金流的有利环境。

苏添来补充，届时，企业将能够为员工提供更好的工资与福利。

较早前，国际职工会大马联络委员会（UNI-MLC）敦促政府，将雇主的公积金缴纳率从13%提高至20%，以提高雇员退休存款；首相安华表示将会在内阁会议中探讨此事。

目前，雇主必须为收入5000令吉及以下的员工缴纳13%的公积金率；收入超过5000令吉的员工，雇主公积金缴纳率则在12%，而员工则需缴纳11%的公积金。