民主行动党全国主席兼峇眼区国会议员林冠英今日向人力资源部长沙拉瓦南发表一封公开信，再次强调有关外籍移工雇用程序中的弱点导致各行业出现严重劳工短缺问题和巨大经济损失。

他指出，严重的劳工短缺问题，尤其是外籍移工严重不足问题，导致企业，特别是中小型企业遭受巨大损失或因此倒闭，将对我国的增长轨迹造成不利影响。

林冠英认为，人资部必须以透明、负责和专业的方式处理外籍移工雇用程序，以加强公众对政府服务能力的信心。

“我们希望人资部能解释为何他们未能兑现线上处理、按照地区和州属加快一站式中心（OSC）的雇主面试流程，或移工集中管理系统（FWCMS）将在一周内给予批准的承诺。”

“今天，我的两名同僚，即国会议员古拉及倪可汉将审视系统中存在不当行为和遭到滥用的指控。”

他指出，据马来西亚棕油协会 (MPOA) 推算，自2022年1月以来，各行各业有38万5000外劳获批申请，却只有4万7000名人进入我国，仅占当中的 12%。如果只有12%获得批准的外籍移工进入我国，那么批准程序可谓是毫无意义的。

“此外，马来西亚的电气与电子领域如今也迫切需要至少3万名工人，否则将面临不断增加且难以估计的损失。严重的劳工短缺问题对种植业、手套业和汽车零组件行业就造成了335亿令吉的损失，而其他行业也将录得数百亿令吉的损失。”

他在文告说，尽管人资部表示，考虑到现有的130万外劳和批准的配额，这个数字几乎可以满足各行各业共180万外劳的总需求，但整个建筑业的承包商都对该部关于外劳短缺问题已经解决的说法，持否定和不赞同的态度。

“这与现实不符，因为人手不足，就连小贩也要求顾客需自助服务，巴刹里的鱼贩也无法为顾客清理鱼。”

“代表10个建筑商协会的马来西亚建筑商总会就发布联合声明促请首相拿督斯里依斯迈沙比里出手介入，将外劳入境程序恢交回大马建筑外劳交换中心有限公司（CLAB），并在没有人力资源部参与的情况下处理外劳问题，以简化外劳入境，让他们可以立即进来大马。”

他说，很明显的，人力资源部未能兑现承诺，按照地区和州属加快一站式中心（OSC）的雇主面试流程，或在外劳集中管理系统（FWCMS）下在一周内给予批准。