行动党木威国会议员倪可汉表明，人力资源部部长沙拉瓦南必须该部门已批准54万1315名外劳的细节。

他质疑，这些批准是否遵循正常的申请程序？他们是否因为有内部联系或因为贿赂的关系才获得特殊待遇？这是否是部长的另一个谎言？

他发布声明指出，人力资源部在今年10月1日（星期六）发表的媒体声明中宣布，截至2022年9月26日，该部门已批准了54万1315名外国劳工，其中43万6613人已缴纳税款。

他披露，由于各行各业的雇主都在抱怨劳工严重短缺，这一宣布令人感到惊讶。

“我呼吁人力资源部长沙拉瓦南清楚地说明这些批准的时期、批准的方式以及它们是否遵循正常的申请程序。”

“这些申请是否因为雇主认识部长而被给予特殊处理，或者它们是否通过有内部联系的代理人处理与支付了额外费用？这是因为许多雇主都抱怨说，基于人力资源部和内政部的种种阻碍，如果雇主们没有透过与部门内部有联系的代理人的帮助，他们不可能获得批准外劳的固打；而且他们还必须支付额外费用才能获得批准。”

身为民主行动党法律与国会事务发言人的倪可汉阐明，直至今日，沙拉瓦南都没有否认他的部门中有官员依据每个外劳收取1500令吉或其他金额才能获得面试预约。

他强调，今年8月5日（星期五）的《星报》也报道了有关雇主必须付费才能获得面试预约的投诉。

他质疑，人力资源部的上述媒体声明是否只是沙拉瓦南的另一个谎言？

他举例，沙拉瓦南已被证明在以下场合撒谎：

1.人力资源部宣布自2021年7月1日起，开始使用外劳集中管理系统（FWCMS）网站 https://fwcms.com.my 接受非法外劳合法化申请。尝试使用该网站的雇主随即却发现这个网站无法正常运作。2021年10月，收到了国会书面答复，确认该网站无法运作。

2.2022年7月26日，沙拉瓦南在下议院表示雇主可以在线申请外劳配额，而无需通过任何代理。这已被证明不是事实，因为雇主必须通过有内部联系的代理人，而且还必须支付额外费用才能获得外劳配额。

3.2022年7月29 日，他的部门宣布从2022年8月1日开始，申请外劳配额的面试将在各州的人力资源部办公室进行，而吉隆坡雪兰莪和森美兰的面试将在布城进行。但这在实行了几天后，就在没有通知公众的情况下被停止了。自此，面试再次只能在该部的布城办公室进行，这给雇主们——尤其是来自遥远州属的雇主带来极大的不便。

4.他也撒谎说，我提出难以获得批准外劳配额是基于个人利益，但事实是该问题如此严重，以致全国各地的雇主都在投诉。