新冠肺炎疫情期间，职场感染群最多来自工厂，卫生部在今年8月曾发布数据，1549个职场感染群中，有50.35%是来自工厂。多个州属进入复苏阶段后，工厂如何在复苏期间提高订单生意与持续防疫取得平衡，是业者面对的挑战。

今年中旬，电子电气和手套工厂出现厂工确诊而被指示暂时关闭消毒，导致不少工厂因此赶不上订单。如今，工厂谨慎管理禁止访客，每日测量体温以及每两周为员工筛检，开销成本增加，唯一切是为了严防工厂再爆发疫情被勒令关闭消毒，则损失惨重。

厂商呼吁政府精准做好新冠肺炎疫情防控工作，若工厂出现员工确诊，可以隔离近距离接触者而无需关闭整间工厂，否则积压的订单则无法赶工，因如法如其交付而失去客户。

马来西亚半导体工业协会主席王寿苔受询时指出，工厂已经遵守防疫措施，每两个星期即筛检员工，1000名员工就要花费2万令吉，一个月即4万令吉，若有出现确诊的员工，要进行聚合酶链反应（RT-PCR）检测的费用成本会更高。

“PCR检测费是180令吉的话，那么1000人就要18万令吉，这是非常昂贵的成本。”

他呼吁政府可以允许工厂员工筛检费用可以申报社险，以减轻工厂业者的负担。

“我们已经向政府提出建议，视乎政府是否接受，我们要求工厂范围出现确诊员工可以针对性的隔离近距离接触者，而不是关闭整个工厂；不过，政府还未回覆我们的请求。”

他接受《透视大马》访问时指出，电子电气工厂早前因全面封锁和工厂出现感染群而被迫暂时关闭，订单已积压许多，估计每一家工厂的交付订单延迟在3个月至1年。

另外，大马厂商联合会总会长苏添来（FMM president Soh Thian Lai）告诉《透视大马》，在进入复苏阶段后，意味着我国必须学会与病毒共存，而厂商联合会属下会员严格遵守防疫标准作业程序阻断传播链，包括筛检、报告、隔离、通报和寻找的自我评估。

“我们强制所有已接种疫苗的员工每两周进行一次筛检，许多厂商已根据自身的风险评估和管理，进行针对性的检测，这已经是工厂业务可持续性的一部分，一旦出现确诊病例要立刻根据冠病应对措施来遏制传播。”

他说，厂商的另一阻断传播链的措施包括为人一名职场协调员，负责冠病评估、筛查和执行SOP中规定的管控措施，例如社交距离、按群体划分工作、减少接触沟通，以及严格监督访客进入等。

他强调，一旦出现员工确诊，该名协调员必须负责与地方卫生局沟通，报告和启动减少对员工和近距离接触的员工追踪、隔离和治疗方案。

不过，苏添来表明，关闭工厂胥视卫生局根据工厂爆发疫情严重程度来决定。

他建议，随着我国已进入地方性疫情阶段，预计雇主可能需要确保在2022年，强制所有员工接种疫苗，希望这些成本可以得到政府的允许税务减免，例如双重税收减免。

除此之外，他表达，厂商面连熟练和非熟练工人短缺和生产成本的增加的困扰，包括海运费用上涨，在复苏期关键时刻，这是阻碍扩大出口的因素之一。

他说，根据厂商联合会针对人力需求进行的快速调查，发现雇主普遍上难以聘请普通员工和技术工人，根据252加企业反馈，严重短缺2万2000名员工，其中非熟练员工严重短缺，其次是熟练员工、技术员、机械师和工程师。

面临严重人手短缺领域是电子与电气、食品与饮料、化工与化工产品、金属制品和橡胶制品。