马华副总会长黄日昇博士对公共服务局禁止公务员在未经过批准的情况下，公开发表关于政府政策、计划或决策的言论的做法，并认为这是不民主且开倒车。

黄日昇今日发文告说，虽然初衷是为了维护政府形象，但这种做法显然过于严格，且不符合民主的原则。

他说，作为国家的公仆，公务员不仅仅是政府的执行者，更是国家发展的推动者。他们与社会的接触更为直接，也更能感受到政策实施的实际效果。

“因此，公务员应当享有表达个人观点的自由，尤其是在确保国家利益与公共利益的前提下，提出建设性的意见和建议。”

他说，禁声的做法，不仅有可能抑制公务员的创新思维和参与感，反而可能导致政策执行的僵化和不透明。

“在一个真正民主和自由的社会中，表达不同意见和进行公开讨论，是促进良好治理和政策改进的重要途径。”

周日（2日），公共服务局今午通过面子书撰文，提醒公务员禁止发表将令政府蒙羞或中伤政府形象的言论，也不得点评政府政策、计划或决策的弱点或对外传达任何声明。

根据该局在帖文上载的照片，1993年公务员条例（行为与纪律）第19（1）条文阐明，公仆不得对外发表令政府名誉受损及任何将有损政府政策、计划或决策的声明。

黄日昇认为，政府官员应当欢迎和鼓励不同声音，虚心接受建议，而不是通过禁令来阻止讨论。只有这样，政府才能不断改进，才能确保政策和决策更加符合人民的需求和利益。

他也建议，政府应当在保障公务员言论自由的基础上，设立更加透明和规范的渠道，让公务员能够在合适的平台上表达意见，尤其是当他们发现政策实施中的不足或问题时。

“这样不仅有助于改善政策的执行效果，也能够增强公众对政府的信任。”

此外，黄日昇说，政府应通过定期的内部沟通和培训，增强公务员的职业道德和责任感，确保他们在行使言论自由时，能够以建设性、理性和负责任的方式表达意见，避免不当言论对政府形象造成损害。

他说，禁止公务员发表意见的做法是不可取的。我们应当提倡的是更开放、包容的沟通环境，让公务员在行使其言论自由时，能更好地参与到国家治理和公共政策的建设中，为社会贡献更多智慧。