东尼质疑新航招聘过程 吁提高透明度


东尼费南德斯对其余90%员工的来源提出质疑,并要求公布细节、招聘做法和薪资。(档案照:透视大马)

Capital A公司总执行长东尼费南德斯促新加坡航空工程公司(SIAEC),透明处理招聘马航(MAS)技术人员。

东尼对其余90%员工的来源提出质疑,并要求公布细节、招聘做法和薪资。

他昨天在社媒LinkedIn发贴问道:“你们支付的工资是多少?让我们透明一些。那剩下的 90%都是毕业生吗?”

虽然东尼表示支持SIAEC在大马的运作,但他批评新加坡缺乏互惠。

他说:“我们一直在努力获得新加坡亚洲航空的批准。我们在5个东盟国家都有业务。新加坡人民的选择很少。”他还补充说,他甚至试图在新加坡购买一家廉价航空公司,但被拒绝了。

他说:“我们一直在试图让亚航新加坡得到批准。我们的业务遍布5个东盟国家。新加坡的民众几乎没有选择。”

他补充说,他甚至尝试购买那里的一家廉价航空公司,但遭到了拒绝。

他呼吁新加坡停止保护市场,推动真正的竞争,并认为这是实现开放东盟市场的必要条件。

东尼是回应新加坡航空工程公司(SIAEC)高级副总裁姚俊杰的澄清,如此指出。

姚俊杰日前在文告中指出,只有不到10%的技术人员是来自马航。

他说:“我们尊重当地法律,不针对任何特定公司的人才。招聘活动是透过招聘会、招聘入口网站和公司的 LinkedIn 页面等公开进行的。”

另外,新加坡航空工程公司在梳邦机场拥有2个维修机棚,租期为15年,可选择再续租15年,机棚的翻新工作正在进行中,预计需要12个月左右。

马航集团于上个月发文告表示,该集团面临人力挑战,是导致其航空子公司马航、飞萤航空和Amal航空面临营运问题的因素之一。

在8月28日,交通部长陆兆福谈及大马民航局于6月24日至28日审计马航工程服务的结果显示,从今年1月以来,该工程服务公司内411名合格员工,有63人已离职。

陆兆福指出,大马民航局发现,这些员工辞职,可能是因为其他维护公司提供了更诱人的薪资。



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