马来组织:渐进式薪金模式应与最低薪金制齐行


根据统计局资料,我国约51%的家庭收入低于6000令吉。(档案照:透视大马)

马来人经济行动理事会主席诺沙林说,政府在完善渐进式薪金模式(PWM)之际,并不需要放弃现有最低薪金制。

他说,政府应该确保大部分员工最终可获得超过体面生活工资的薪金。

诺沙林发文告说,第12大马计划中设定的目标是在2025年只有40%的家庭低于体面生活工资门槛,2030年则只剩10%。

他指出,现有的最低薪金制需要广泛做出改进,包括减少外籍雇员、促进工人工会化、推动集体谈判和调整领域及投资政策。

“高工资是摆脱劳动密集产业、低技术和依赖外籍雇员的重要因素。”

诺沙林说,雇员公积金局研究显示,巴生谷单身成人体面生活工资为每月2600令吉,但是雇员公积金局与马来亚大学生活繁荣研究中心公布“我的预算”(Belanjawanku)生活成本指南今年的建议为2300令吉,对于有两个孩子的夫妇来说,则是6000令吉。

然而根据统计局资料,我国约51%的家庭收入低于6000令吉



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