职总建议设国家薪金委员会 监督渐进式薪金政策落实


卡玛鲁说,渐进式工资可协助缓解工人的贫困及提高生产力。(档案照:透视大马)

大马职工总会(MTUC)建议政府成立国家薪金委员会监督渐进式薪金政策的落实。

大马职工总会总秘书卡玛鲁说,国家薪金委员会必须有决心维护雇员和雇主的利益。

他发表声明说:“不能基于政治利益做决定。”

卡玛鲁是在回应经济部长拉菲兹上周发表的声明,即将于八月向国家经济行动理事会提呈关于渐进薪金制度的文件。

拉菲兹说,前朝政府没有解决过工资问题。

卡玛鲁说,大马职工总会支持政府引入累进工资的提议,因为这可为马来西亚的就业制度提供“正确”的视角,并解决劳工年薪增长不足的问题。

他说:“没有常年调涨薪资将导致社会缺乏改善或劳工变化。”

“有些工人25年来一直领取1500令吉的工资,这是不健康的现象。”

卡玛鲁说,渐进式工资可协助缓解工人的贫困及提高生产力。

他还敦促政府继续对就业政策做“必要的改变”,来保护工人,尤其受到生活成本严重影响的中低收入阶层的工人。



若想留言,请订阅或登录。


评论