大马正面临女佣短缺问题，马来西亚人力资源服务商公会（PAPA）正积极寻找女佣资源，包括从东帝汶等5个国家引进女佣人选。

马来西亚人力资源服务商公会主席符永辉指出，大马对于女佣需求量很高，目前仍缺2万名女佣。

“我们（收到）很多雇用女佣的要求，但是我们没有人选！”

“为了解决这个问题，我们已经开始与5个国家的相关机构合作，引进女佣来马。”

他接受《透视大马》访问时透露，这5个国家包括东帝汶、孟加拉、柬埔寨、尼泊尔和缅甸。

他说，国内如今由大约10万名女佣，大部分来自印尼和菲律宾，有少数来自印度、斯里兰卡等国家。

符永辉也披露，人力资源部批准该公会从上述5个国家引进女佣。

“有鉴于此，公会目前正在进行初步调查，并已向这5个国家发送调查问卷，主要调查从该国引进女佣的成本，如机票、培训、人力资源费用、利润等等的细节。”

“我们最大的目标是为了降低引进女佣的成本，这也是我们寻求这些国家的原因，希望我们可以在两周内完成这些调查。”

女佣成本高

符永辉说，尽管他们依然收到印尼女佣的资料，但成本实在太高了。

“印尼女佣的价格上限为1万5000令吉，那里的中介公司对每一位女佣的要价高达1万2000令吉！”

“这样来看，这里的中介公司要怎样赚钱维持公司运营？这也是为什么我们极力寻找成本更低的国家来引进女佣人选。”

他也解释道，有些中介公司因为利润少，拒收印尼女佣。

“中介需要承担不少责任，例如机场接送、交通、保险、医药费和女佣的伙食费。”

“印尼一些机构也会在提供女佣资料后，要求支付5000到6000令吉的押金，这些全都是成本！”

他补充，国内有600至700间合法中介机构，在印尼女佣成本昂贵的情形下拒收印尼女佣，很可能因此影响机构的运作，所有该公会但不知道至今还有多少仍活跃于市场。