各行业迈入复工后，一直都深受人手短缺的问题困扰多时，而装修行业也不列外。业者说，从去年中至今年初，在人手不足的情况下，导致不少工程进度缓慢。

装修与设计公司业者林施美受访时向《透视大马》指出，自从复工后，装修行业难请到人，尤其是有经验的员工。

“外劳不难请，但是要找有相关经验的就很难，而本地年轻人肯定不会从事装修业，所以我们一直都面对人手不足的问题。”

从事相关行业15年的她透露，上述问题从去年底开始直到现在，该公司也持续在进行招聘。

“我们会事先告诉顾客，（装修）必须等一段时间。因为以前，我们一个月可以完成三场工程，而如今只能做一场或一场半而已，进度慢了50%。”

其公司来自吉隆坡甲洞的她补充，目前该公司接的装修工程已经排到6月份，每个月都尽量赶工给顾客。

“所幸，顾客们都理解和愿意等。”

不过，另一名业者则说，3月份之后，装修市场突然一片冷清，人手不足问题暂时得以舒缓。

装修业者刘思永指出，去年6月至今年农历新年之前，装修业都在日夜赶工，因为累积许多因受到疫情影响而暂停的工程。

“但那时，人手不够，所以工程进度比较慢。”

“人手不够的原因，主要是外劳一直都很难聘请，他们要求的薪水很高，加上申请准证又是一笔钱。但是，我们这个行业没有这样好赚，所以很难（有能力）请到人手。”

他说，他理解如果外劳一天只得80令吉日薪的话，确实会所剩无几。

“通货膨胀之下，现在一餐大约要10令吉，一天三餐就花了30令吉，加上他们多数还有抽烟和喝酒的习惯，所以工作一天后，可能仅剩下20令吉左右。”

“但是，如今外劳日薪涨至120令吉，实在也不是所有业者都承担得起。”

不过，他补充，农历新年之后，装修市场逐渐步入淡季，所以人手不足问题渐渐获得改善。

“反而，有外劳主动打电话来，问我们有没有工作了。”

然而，另一名装修业者曾乙肯（Ekent Chan），则没有面对人手短缺问题。

他说，一直以来，通过一名相熟的代理协助下，请到足够人手。

“虽然容易请人手，但有个问题是，有些外劳请了回来却不熟悉装修业。我需要安排他跟着旧员工工作，或者边做边教他，变成我另一个负担，进度也会缓慢。”

他声称，去年装修业看似蓬勃复苏，但其实并非复苏的很理想。

“实际上，业者只是在完成那些被疫情所暂停的工程。当忙完后，就会发现市场突然静了下来，因为人们的收入还是受到疫情的打击，大家都不敢乱花钱和装修。”

他透露，自3月份，其装修生意减少了50至60%的订单。

“即使有接到屋主要装修，也会控制预算，举例原本打算花10万令吉做装修，现在反而会削减一半的预算。”