尽管我国政府已在4月份，将新冠疫情转至地方性流行病过渡阶段后，边境和各领域已经重开，但是我国面对的“女佣荒”还未获得真正改善。

根据《透视大马》了解，全国估计有4万至5万户家庭，在等待女佣到来。不过马来西亚私人人力资源中介公会主席刘月玲（Pikap）说，其中一些家庭，随着菲律宾4月1日的开放，已经倾向于聘菲律宾女佣。

“据了解，之前聘请印尼女佣的一些雇主，已经改聘菲律宾女佣。”

她说，虽然国门开放至今已经3个月，但是女佣申请的程序还在初步阶段。

“4月份，政府和印尼签署谅解备忘录后，5月份我们就做劳务需求单，但是可能程序上有点缓慢。加上最近又出现一个风波，就是几天前印尼大使馆就指马来西亚，签署谅解备忘录之后却没遵守内容。”

“所以到目前为止，印尼女佣输入还是初步阶段。”

她指出，在申请女佣时，本地中介必须通过大使馆做劳务需求单，并获得批准，然后印尼才可以做进一步的招聘，之后再做程序，安排女佣到来。

她补充，由于一切还在初步阶段，女佣也还没有入境，所以目前为止，还没有看到是否改善“女佣荒”问题。

“从每个会员提供的资料，疫情这么久以来，估计全马有4万至5万户家庭还在等待女佣。但是一些家庭已经转请菲律宾女佣了。”

马来西亚人力资源服务商公会主席符永辉也说，目前从正规渠道申请的女佣，只能依赖菲律宾。

“因为印尼方面，我们对整个演变还有女佣线上系统（SMO）出现的问题感到混淆。”

他同样预计，我国有5万户家庭需要女佣服务。

马来西亚和印尼在今年4月1日正式签署《大马聘雇和保护印尼家庭帮佣谅解备忘录》，并由首相依斯迈沙比里和印尼总统佐科威，在独立宫见证这项签署仪式。

根据备忘录，各相关单位将落实各项措施，以照顾帮佣的福利，包括缴纳社险，以及确保通过e-Wages支付薪金，也就是不迟于每个月的第7天付薪。帮佣每周也将享有一天休假，以及可通过e-aduan在线上提出投诉。

不过，7月13日，印尼指马来西亚违反了所签署的备忘录，所以暂时冻结劳工来马。

印尼驻马来西亚大使赫莫诺也说，如果大马想取消大马聘雇和保护印尼家庭帮佣谅解备忘录，印尼没有任何顾虑。

他称，印尼有确凿的证据证明，布城在雇佣印尼女佣时，使用已经不适用的女佣线上系统，这违反了谅解备忘录。

7月19日，人力资源部长沙拉瓦南说，我国原则上同意把聘请的女佣系统进行整合。因此暂时冻结输出劳工问题，有望在近期解决。

此外，刘月玲也说，印尼女佣受雇主喜爱，因为大家可以用共同语言马来文沟通，不过一些雇主还是会根据家庭环境，聘请不同国籍的女佣。

她提及，虽然政府允许来自15个来源国的外国工人，但是不是每一个国家都能输出女佣。

“当中，只有菲律宾、印尼、柬埔寨、越南、斯里兰卡曾输出女佣到马来西亚。不过，斯里兰卡在这里的女佣不多，而柬埔寨也不可能有大量女佣来马来西亚工作了。因为柬埔寨已经很进步，很多投资者去当地开工厂，制造就业机会，所以他们的国人很大可能不需要到国外打工。”

“越南也一样，10年前很多人来马来西亚打工，但是现在当地发展很好，就业机会足够，薪金分分钟也比我们的高。”

因此她认为，当务之急是政府应该探讨，还有可能把女性输出国及从事家庭工作的国家，并且赶紧进行商讨来弥补我国需求。

“其实，公会已经把这个问题反映给人力资源部，希望政府和相关国家进行商讨。因为公会曾和孟加拉及尼泊尔代表做联系，如今希望政府可以尽快和两国作进一步的商讨。”

符永辉（Foo Yong Hooi）认同说法，并指出，政府应该采取主动性和高瞻远瞩，解决问题。

“实际上，我们都一直在强调必须开拓更多来源国，但是我们看不到政府有任何进度。”