为缓解外劳短缺问题，大马雇主联合会（MEF）)主席赛胡先建议政府，特别批准种植业的雇主招聘难民、无证外劳和轻罪囚犯。

他说，获得政府特别批准就业的上述人士，可立即动身填补目前严重的劳力短缺，直至新一批外劳到来为止。

“种植业由于收割劳工的短缺蒙受超过300亿令吉的损失。由于劳工短缺，成熟的果实没有被收割以转化为棕油，导致损失了数十亿令吉。”

“制造业、旅游零售服务和建筑业等领域同样面临劳工短缺。”

赛胡先发文告说，尽管自今年2月中开始，政府已解除聘请外劳的冻结令，但申请招聘外劳的审批程序不顺畅，目前暂未有引进新外劳。

他说，工商界投入大量时间和资源试图填补这一劳动力缺口，但收效甚微。  

他引用资料指出，国内约有16万8000名联合国难民署难民证持有者，逾6成具就业潜力。

“随着世界对大马产品和服务的需求增加，每一秒的延误都意味着企业和政府收入的损失。雇主迫切需要这些新员工来帮助他们的复苏，让他们的企业步入正轨。  

“我们需要寻找快速的解决方案，作为短期过渡措施，直到外劳招聘的所有问题都得到解决为止。”