政府推出“Safe@Work”的工作泡泡（work bubble），要让制造业在出现确诊病例后，仍能让曾与确诊病换近距离接触的人士继续工作。

专家普遍认为，将近距离接触者隔离开来工作的方式，能够有效将病毒扩散的范围给缩小，只是限制在这些群体的成员之内，而不会再扩大到社会去。

然而国内有专家呼吁在等待RT-PCR核酸病毒筛检结果出炉期间，应该多次安排快速抗原检测试剂盒（RTK Antigen），以确保这些员工之内不会引发新一轮的感染。

马大热带传染病研究与教育中心主任沙扎里受询时告诉《透视大马》，如果只是把曾近距离接触的人给隔离开来7到10天，其实应该没有问题。

“但是需要使用快速抗原检测试剂盒进行筛检，来找出已经感染病毒的人士。”

他建议，在这些接触者被隔离开来，但是在继续需要上班的期间，理应陆续安排进行抗原检测。

根据贸工部早前公布的常见问题（FAQ）贴文，并未有提到在隔离和陆续工作期间的进一步筛检，只是提到要求近距离接触者也被安排进行RT-PCR核酸病毒筛检。

沙扎里说，“核酸筛检（RT-PCR）的价格比抗原筛检（RTK-Antigen）高了超过两倍。部分的抗原检测试剂敏感度很高。”

此外，针对贸工部提出的要安装设备追踪这些曾与确诊病患近距离接触人士的去向，他认为进行抗原筛检会更便宜。

“甚至可以在工作地点和自家进行抗原筛检，这样更便宜，也不用动用到卫生部前线人员和缴付医生费用。”

他说，在这样的情况下，可以确保只有在确诊后，才会动用到前线人员。

“相比于让所有的近距离接触者都去进行核酸筛检（RT-PCR），政府可以要求雇主在7到10天内安排多次的抗原检测（RTK-Antigen）。”

“只让那些在抗原检测中呈阳性的人被送往进行核酸筛检，这样能够降低成本及降低前线人员的负担。”

首相慕尤丁早前在宣布振兴人民与经济战略计划（PEMERKASA）时，提出了“Safe@Work”工作泡泡的概念，希望确保制造业的员工在接触新冠病毒的确诊患者后，在等待筛检结果出炉期间仍能继续工作，不影响相关的生产力。

根据国际贸易及工业部所发出的详情，这些曾与确诊病患接触的人士将会被列为一个群体，不可与外人接触，且只能到同一个工作地点办公。

贸工部要求制造业公司所委任的准备与应急小组（preparedness and emergency response team，简称PERT）来确保企业遵守国家安全理事会所定下的防疫标注混作业程序、协调防疫工作和落实Safe@Work计划。

大马新冠肺炎死亡病例研究委员会主席李国忠医生受询时则提出，“工作泡泡能够限制职场感染群的风险。在遵守防疫标准作业程序的情况下，这也能够让工作被持续下去。”

“但是如果出现新的感染，这也将会限制在这个泡泡内，也让检测和追踪更为简单和快速。”

他也提醒所有的参与者，只有在大家都扮演好自己的角色下，这个泡泡才能够加强所有人的安全。

“在一个群体内工作，也让他们能更好的监督，且加强所有成员要确保这个泡泡安全的责任心。”

根据指南，应急小组必须要立即向邻近的卫生局通报有关近距离接触者的身份，且安排他们进行新冠病毒的RT-PCR核酸病毒筛检，且安排隔离在同一地点，并严格管控人员的出入。

指南中也提到，如果员工选择居家隔离，则不能够参与Safe@Work的工作泡泡，在完成第二次的RT-PCR核酸病毒筛检之前，不可离开住家。

届时，确诊病患将会被带上粉红色手环，而近距离接触者则会带上黄色的手环。