首相慕尤丁今日宣布为薪资津贴计划加码，未来3个月内，为中小型企业每一名雇员每月最高1200令吉补贴，以协助雇主在实施行动限制令期间继续聘用雇员。

除了补贴金额加码，政府也放宽中小型的申请资格，原本规定雇员规模不超过100人的限制，现在放宽至200人。

他说，在行动限制令期间，中小型企业受到影响，财政部与各行各业对话后，决定增加100亿令吉协助和减轻中小型企业的负担，以及保证三分之二的打工族保住饭碗。

首相指出，补贴给雇员从原来的39亿令吉增加至138亿令吉（增加79亿令吉），雇员月薪低于4000令吉，企业可获得补贴如下：

• -企业有超过200名员工，补贴每一名雇员600令吉。
• 企业雇员人数介于76至200人，每一名雇员补贴800令吉。
• 企业雇员不超过75人，每一名雇员补贴1200令吉。

首相指出，此援助为其3个月，任何在大马公司委员会、地方政府和社险注册下的企业可以受惠。

他说，只要是在2020年1月1日前，向大马公司委员会或者地方政府注册的中小企业，并且已经向社会保险机构（PERKESO）登记的公司，便能够申请这项计划。

慕尤丁指出，根据社险数据，预计有480万雇员从此受惠，任何雇主同意接受援助，必须遵守条件，即员工受雇6个月，领取补贴的3个月，以及过后3个月。

慕尤丁自3月27日宣布经济振兴配套后，中小企业纷纷申诉未受惠，企业及雇主批评全新关怀人民经济振兴配套，只做到关怀人民，但是却未有达到扶持国内企业的目的。

中总随后建议政府将雇员薪金补贴从600令吉增加至1200令吉（每名中阶员工每月的薪资薪金水平为2308令吉）。

“市场、公司需要一段时间才能够恢复常态，应将3个月的工资补贴延长至6个月。”

中总在建议中提到，每名员工600令吉的工资补助，不应附带裁员、无薪假、减薪等任何条件，而且应该撤除“自2020年1月1日收入下降超过50%的公司”的条件规定，应改由无条件及自动生效。

“对于每月工资超过4000令吉的员工，应给予雇主灵活性处理，包括与员工洽谈工资，与公司一起度过艰难时期。”