来到年杪，打工一族最关心就是花红会分到多少，大家也明白整个市场的经济走势，已经不奢望会有奇迹出现，但至少不会“大缩水”，大家都希望获得花红，以减轻过年负担。

经济持续低迷，各行各业的盈利大不如前，让打工族引颈长盼的年终花红也不如去年，平均只维持在半个月至一个月，只有部分出口导向公司因令吉贬值受惠，仍维持发放两个月花红。

马来西亚中小型企业公会会长江华强告诉《透视大马》，今年各行各业的花红肯定不如去年，但是以出口为导向的公司，有望维持和去年相若的水平，可以发出一个半月至二个月的花红给员工。

他指出，大多经营国内市场，包括做门市生意的中小型企业，今年业绩下跌，有的全年业绩跌幅达到20至30%不等，因此相关企业的年终花红也就受到影响，但相信就算经济再差，一般企业都会发放约半个月至一个月的花红。

“在去年，大部分的雇主都有发出一个月至一个半月花红给员工，但是由于经济持续低迷，打工一族今年分得的花红肯定会比去年来得少，但是为了嘉奖员工一年的辛劳，雇主还是会发出半个月至一个月的花红给员工过年。”

至于加薪方面，江华强则说，以现今国内的行情来看，各行各业的打工一族能够获得5%的加薪已经是不错了。

“去年，各行各业平均的加薪幅度为10%，今年我认为如果公司能够给员工加薪3%至5%已经是不错了。而一些行业，例如建筑业目前正处于寒冬，椐我所知，一些承包商甚至与员工商量减薪，以度过眼下的严竣挑战。”

另一方面，马来西亚华人行业总会总会长林金宋则说，今年的各行各业派发花红和加薪的情况还是比较乐观的，真正的挑战是在明年。

他指出，其实2018年上半国内的经济情况还算不错，虽然下半年的经济受到改朝换代的影响，但是有上半年的业绩支撑，大多数的行业在今年仍会有能力派发花红及给予员工常年加薪，只不过花红及加薪的数额肯定会比去年差一些。

“行总属下有111个代表着各行各业的属会，今年各行业大部分公司还是会体念员工的付出，派发花红让员工能够好好过年，但是所派发的花红相信大多不会超过一个月，而加薪幅度也不会超过10%。”

此外，马来西亚雇主联合会在上个月发布《2018年执行人员和非执行人员薪金调查报告》也预测，执行人员在2019年的花红和调薪将稍微下调，非执行人员微涨。

调查指出，执行员在2018年预计平均将获得2.14个月花红，较2017年的2.09年高0.05%；非执行人员预计明年2.02个月的花红较2017年的1.81年高0.21%。

根据该会预测，执行员在2019年预计平均调薪幅度为4.86%，较2018年4.88%的实际调幅微幅下滑。

非执行员2019年的平均调薪预计为4.89%，较2018年的4.88%实际调薪高。

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