年关将至，打工族在辛勤工作一年后，如今最期待的就是一年一度公司发放花红，但是马来西亚雇主联合会（MEF）预测，明年的花红将低于2个月。

马来西亚雇主联合会执行董事三苏丁说，每个行业都面对挑战，第14届全国大选后，许多行业都对政府政策未明而抱着观望的态度，不敢拓展业务。

他接受《透视大马》访问时说，政府应制定亲商政策，因为雇主都希望看到政府提出正面政策。

他说，根据政府数据显示，4个月前，有部分外资撤走。

马来西亚雇主联合会在上个月发布《2018年执行人员和非执行人员薪金调查报告》预测，执行人员在2019年的花红和调薪将稍微下调，非执行人员微涨。

调查指出，执行员在2018年预计平均将获得2.14个月花红，较2017年的2.09年高0.05%；非执行人员预计明年2.02个月的花红较2017年的1.81年高0.21%。

根据该会预测，执行员在2019年预计平均调薪幅度为4.86%，较2018年4.88%的实际调幅微幅下滑。

非执行员2019年的平均调薪预计为4.89%，较2018年的4.88%实际调薪高。

该会主席阿兹曼沙日前透露，这是基于全球经济不振、社会成本增加和第14届全国大选后的政治不确定性所致。

这项调查报告的对象为242家制造业及非制造业公司，涵盖1万4330名执行员和3万2464名非执行员。

在花红方面，2018年平均有78.2%的执行员获得花红，2017年是77.7%；今年平均有78.7%的非执行员获得花红，较2017年的76.9%高。