马来西亚雇主联合会（MEF）阐明，政府决定对外籍劳工实施2%的雇员公积金（EPF）缴纳率，这低于最初提议的12%，有助减轻雇主的经济负担。

马来西亚雇主联合会主席赛胡申博士发布声明指出，由于当前的经济挑战，部份中小企业仍然面临现金流问题。

他披露，雇主仅需为外籍劳工缴纳2%的公积金，将为中小企业提供显著的财务救济。

“首相安华宣布，雇主为外籍劳工缴纳公积金的缴纳率是2%，法定缴费率则是12%或13%，具体视外籍劳工薪资而定，这将使雇主至少降低10%的潜在成本。”

“这有助中小型企业留住员工，避免裁员。”

赛胡申博士提及，2%的缴纳率是目前最好的选择。

他强调，雇主联合会支持将雇主为外籍劳工缴纳公积金的数额设定为2%的决定，尽管这将会影响运营成本。

他重申，雇主缴纳2%的款额，是为了应对当前紧迫的经济挑战。

他认为，随着政府将最低薪资从每月1500令吉调高至1700令吉，对于大多数聘用外劳的雇主来说，除了要支付外劳的公积金外，还要承担 200令吉的加薪，这已经成为一项挑战。 

“未来公积金缴款的增加，必须经过彻底研究并与相关利益者讨论后才能决定。”

他说：“2%缴费率的有效性取决于实施情况，以及是否伴随其他措施，以减少对雇主、非公民工人和政府的负面影响。”

早前，首相安华宣布，国内的外籍劳工将被强制缴纳2%雇员公积金。

他指出，外籍劳工缴纳公积金政策势在必行，但鉴于商家的成本考量，政府将缴纳率定为2%。

他披露，内阁已考量了国内各大商会的建议，再制度外籍劳工的公积金缴纳率。

“这远低于原本建议的12%缴纳率。有人担心，外籍劳工公积金缴纳率可能会不断增加，从2%开始，然后上升到4%和6%。”

“但事实并非如此。我们将缴纳率保持在2%，这是非常低的水平。”