人力资源部部长沈志强呼吁，雇主们应体恤在水灾等天灾中受影响的员工，切勿随意扣减员工薪资。

根据《1955年雇佣法令》（西马）和《劳工法令》（沙巴、砂拉越），雇主只有在法定扣除（如税务、公积金和社险）的情况下，才能从员工薪资中扣除款项。沈志强强调，雇主不得随意扣减员工薪资。

针对水灾等突发事件导致工作安排调整的情况，沈志强建议雇主和员工可向劳工局寻求协助，以达成双方都能接受的解决方案。

根据马新社报道，沈志强表示，人力资源部愿意积极协助雇主和员工，在灾难期间就工作和薪资问题达成共识。

他强调，天灾不可避免，雇主和员工应相互体谅，共同渡过难关。

沈志强指出，在过去的水供中断事件中，政府也曾采取类似措施，以协助企业应对工作时间和假期调整所带来的挑战。

他强调，劳工局将随时待命，为解决水灾期间的劳资纠纷提供协助。