卫生部将通过国家卓越精神健康中心（NCEMH），为部门为员工发布涉对职场欺凌管理指南。

卫生部长祖基菲里阿末指出，这些指南旨在提高医护人员对职场欺凌的认识。

他披露，在创造一个安全和谐、没有欺凌威胁的工作环境的同时，这些指南将明确报告程序，概述个人和组织的预防和干预措施。

“作为领导卫生部门的部门，已经实施了各种努力和举措来结束欺凌问题，以保障部长级工作人员的心理健康。”

“原则上，卫生部不会在欺凌问题上妥协，并将采取坚定透明的态度。

祖基菲里阿末是以书面回复古晋国会议员俞利文的提问，即卫生部计划如何消除政府医院和诊所的欺凌问题。