批医护人员短缺成常态 刘亚强促相关单位勿再装睡


有73%的医生阐明,正在考虑辞去政府医院的工作,超过70%的人因长期工作压力而感到过度劳累。(档案照:透视大马)

马华副总会长刘亚强表明,严峻的医护环境危机已不是什么新鲜事,其中医院还面临着医护人员短缺的问题,其中包括约100名护士的空缺。

“这是一种非常严重的现象,并且在全国各地的政府医院普遍存在,只是程度有所不同。”

近日,沙登医院因手术室无法正常运作,每天只能进行两至三例心脏手术,严重影响病人的医疗救治。

当前,约有1000例心脏手术被迫推迟,甚至一些患者无法忍受漫长的等待,面临生命危险。

根据本地医药网络媒体《Code Blue》去年进行的调查显示,有73%的医生阐明,正在考虑辞去政府医院的工作,超过70%的人因长期工作压力而感到过度劳累。

与此同时,薪资与工作负担的不成正比,使医护人员在身体、心理和情感上都遭受了极大的疲惫。

刘亚强发布声明指出,政府医院普遍人满为患,病患越来越多,却有大批医生离职,留下来的医生不得不超负荷工作。

他披露,这对医护人员,尤其是医生和专科医生造成了巨大的压力,随着我国人口老龄化,这种压力预计会进一步加剧。

他进一步说明,卫生部长祖基菲里阿末曾提及,国内面对的护士短缺问题,预计到了2030年短缺率将近60%。 

“早在去年,我曾发文告呼吁政府(卫生部)必须着手改善医疗系统内的制度化问题,以避免危机恶化。遗憾的是,政府在解决这一问题上缺乏认真的态度和及时行动。”

他呼吁相关部门不要再继续“装睡”,应立即成立特别委员会,收集全国范围内医护人员短缺的数据,并采取各种积极措施,减轻这一问题对社会福祉的影响。

“卫生部必须与相关单位共同规划更完善健全的医疗人力资源,同时提供必要的支持,协助医生实现职业目标,”刘亚强说道。

此外,刘亚强对卫生部长祖基菲里重新分配实习医生到县医院,以缓解医务人员不足的决定表示赞赏,但认为这只能作为一个短期的解决方案,并希望卫生部能够实施中长期的改进措施。

“改善医疗服务体系虽说是一个复杂的课题,但我坚信提高医生待遇、鼓励年轻人从医是一个有效的突破口,更是利在当代、功在千秋的大好事。强烈呼吁政府,不要再眼睁睁看着未來的医疗体系崩溃了!”
 


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