全国银行雇员职工会抨击，人力资源部长沈志强在节日援金的课题，操纵人力资源部的机制推进个人议程，背叛超过1万5000名银行职员。

全国银行雇员职工会发布声明指出，沈志强不当处理节日援金纠纷，甚至无理法律，已经构成滥权。

全国银行雇员职工会认为，沈志强未能履行作为部长的职责，已经对他失去信任和信心。

“沈志强拒绝对投报事件发表评论，并称工会已经将节日援金问题已经提交给工业法庭，显然是误导公众。“

“这些行为意味着，沈志强操纵人力资源部的机制掩盖个人行为不当，背叛了超过1万5000名B40和M40收入阶层的银行职员。”

“沈志强对节日援金纠纷的不当处理及无视法律，不仅构成滥用权力，同时未能履行作为部长的职责，破坏了NUBE及成员对他的信任和信心。”

早前，全国银行雇员职工会（NUBE）向警方投报，指控人力资源部长沈志强滥权。

全国银行雇员职工会不满，沈志强在职工会全国执委会不知情的情况下，与大马商业银行协会（MCBA）秘密协商节日援金事宜。

根据全国银行雇员职工会与大马商业银行协会去年4月的协议备忘录阐明，银行需向雇员支付一个月的薪资作为节日援金。

“虽然协商仍在进行中，但部长在职工会不知情且未同意的情况下，进行了干预，并与大马商业银行协会合作，使得文书与特级文书仅获得了半月的薪资，这有违上述协议备忘录的规定。”

“由于沈志强的滥权，致使大马商业银行协会违反了协议备忘录。这一滥权行径，导致银行职员蒙受损失。”

另外，人力资源部长沈志强阐明，事关全国银行雇员职工会（NUBE）5个分会对银行职员今年度佳节援金减半及滥权一事报案，他会配合警方调查工作。

他不愿对全国银行雇员职工会的投报发表谈话。

“NUBE已经将上述课题带入工业法庭，一切交给警方调查。”