人力资源部长沈志强已指示，部门尽速落实渐进式薪金政策试点项目，以便员工可获得更体面及合适的薪金。

他发布声明指出，人资部将与经济部紧密合作推行此试点项目，以及实施其他举措为国家劳动力市场转型。

他披露，这是他按照人资部着重的三大核心，即加强福利、提升技能和提高员工效率，所作出的数项新决定之一。

他说：“人资部也将草拟首份国家人力资源政策，作为加强福利、提升技能、提高员工效率及为劳动力市场做准备的主要指南。”

“如此一来他们能面对未来的挑战，如数码科技发展、老龄化国家议程、绿色经济、工作不匹配，以及体面工作需求，以符合昌明经济框架。”

此外，沈志强阐明，人资部发现不再适合落实已暂停超过一年的“技能护照”项目，并已指示人力资源发展机构（HRD Corp）停止该项目。