内政部长赛夫丁指出，有1120名外劳通过放宽聘雇外劳计划进入我国，但被发现无工作做。

他形容这是外劳过剩课题，并指当中大部分来自孟加拉的外劳被安排在清洁及洗涤业工作。

他说，引进有关外劳的代理或雇主身分已被查出，有关公司将受到对付，包括列入黑名单。

“我们知道这些代理及雇主是谁。”

他周二主持外劳管理委员会会议后，在记者会上这么说。

赛夫丁指出，政府将采取措施将上述外劳配给新雇主，以照顾他们的福利。

他说，超过40万名外劳通过重置计划及放宽计划进入我国，但5大领域即建筑、制造、服务、种植及农业仍需要约10万名外劳。

此外，他说，人力资源部也发现有雇主或外劳招聘机构申请外劳配额，同时仍继续刊登招聘广告，特别是在社交媒体上。

他补充，这将加剧国内外劳过剩情况，同时影响我国在美国国务院年度人口贩运报告（TIP）的位置。

“这是因为我们无法遣送他们回去，评级会受到影响，因此必须加以纠正。

“我们刚刚进入第2级。从今年4月1日至明年3月，会观察我们是否成功遵守数个事项，包括打击强迫劳动。”

在6月15日公布的最新年度人口贩运报告，大马由第3级观察名单，提升到第2级，赛夫丁当时提到，政府将加大力度提控涉及人口贩卖和强迫劳动活动的公务员。