调高雇主EPF缴率恐弄巧反拙 中小企商会促政府拒绝建议


马来西亚中小型企业商会敦促政府,拒绝调高雇主公积金缴纳率之建议。(档案照:透视大马)

针对首相安华早前声称,政府正研究提高雇主公积金缴纳率一事,马来西亚中小型企业商会(Samenta)吴恩明敦促政府拒绝这项建议。

他今日发文告指出,政府理应考虑透过制造更多高价值的就业机会,以增加国人的收入;若在我国经济复苏的阶段,增加雇主公积金缴纳率将弄巧反拙。

“我们希望内阁拒绝这种边缘职工会,提出的机会主义之要求,反应专注为国人创造更多高价值的工作,帮助我国企业和员工提高生产力。”

此外,该协会也对国际职工会大马联络委员会(UNI-MLC),呼吁政府将雇主公积金缴纳率,从13%提升至20%的建议,表示拒绝。

“一个尽责的政府,不能一直被机会主义团体所挟持,我们企业绝不能在每次提出不合理的建议时,都采取这种‘让步’的方式应对。”

他说,中小企业还没在新冠肺炎疫情中完全复苏,更引用数据显示,中小企业仅增长1%,而大企业则增长4.4%。

“我们必须记得,自2020年以来,尽管中小企业在新冠肺炎疫情的冲击下,面对国内生产总值与生产人力严重下降,惟却不得不忍受两次的最低工资上调。”

“我们还被迫采用更高的员工福利,包括更长的产假和更低的加班费门槛。”

他说,在新冠肺炎疫情前,中小企业作出了巨大的努力,尽量维持国人的就业机会,而这也意味,同业们动用储蓄和出售资产,以协助国家复苏经济。

“因此,尽管我们的国内生产总值萎缩了5.6%,且2020年有7%到12%的企业倒闭,但从2020年初到2021年中旬,就业机会的数量只减少2.5%。”



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