此次重新提呈预算案与前几年类似，着重于B40低收入群体，M40中等收入群体受惠少之又少，T20高收入群体必须付出更多。当然，这是的分配是很主观的。如果你是B40，当然会认同自己应该得到更多的帮助，如果你是来自M40，你会觉得自己在预算案中没有得到太多好处，T20会质问为什么再次牺牲来补贴低收入群。

预算案设涉及范围广泛，我就挑几个课题来讨论。

第一个课题是BERNAS将扩大其进口净利润的30%与稻农分享。这确实是好政策，也符合安华的理念，即不希望包庇大企业而牺牲弱势者的利益。

其次，在所得税结构方面，M40获得减税是好事，然而现实中的好处并不多。假设你的应税收入达到10万令吉上限，实际上只能从减免中节省1300令吉。别忘了，这是最高的假设，而如果你的应税收入没有达到10万令吉，意味着你不能享受最大的好处。

简单来说，你在2022课税年和2023课税年所付的所得税差额少于1300令吉。对于M40来说，并不是他们所追求的。虽然如此，在短期内，可能对M40来说好处不多，但从长远来看还是有一定好处，因为减少税率后，政府也很难再提高税率，尤其是M40中的收入较低的群体，毕竟要增加M40低收入群的税收，对政府来说也会带来负面影响。

相反的，对于M40群体，应该更注重较现实的问题。这几个月来，频频的加息已经影响到利率，导致分期付款额也增加。这实际上是M40群体希望政府可以协助解决的问题。正如我常说，他们并非没钱，所以不需要政府直接提供金钱援助，然而，碍于各种约束，例如贷款，公积金无法提出等等，他们的钱无法使用。

最后说说T20群体，当然没有人喜欢多给税，但这一群体是否关心所得税增加，奢侈品税还有其他税务增加他们的负担呢？我没有太多T20群的朋友，所以我不太清楚。但对于一个福利国的政府，或想拟定左翼或中左翼政策的政府，有钱人往往都是被牺牲的对象。无论是否同意，要负担以上的拨款，那政府肯定要找更多收入来源。

我接着要说的另一个课题是公务员加薪的要求。我必须声明，我也是受益者之一。即便如此，我也同意政府的观点，即2023年的预算还不是为公务员加薪的时候，因为工资调整和修订，都可能进一步提高政府的支出。

但无论如何，钱不够永远都是政府需要研究的问题，而任何政府都不可能有多余的收入来提高公务员的收入。任何政府需要做的是面对，而不是推辞。就像大多数老板一样，不会嫌利润多而尽量给员工多一点花红，毕竟没人会嫌钱多。同样的，也会有少数老板因珍惜员工的付出，而想尽办法回报员工，而非以不够钱来推辞。

我想说的是，2023年可以是一个应该被体谅的年份，但是只要在时机成熟了，就必须再善待公务员。可惜的是，虽然今年做不到，但也没有给到公务员一个有信心的未来承诺。其实，政府现在可以起草一个长远计划，改善公务员的福利，以便塑造一个更迎合市场的薪酬计划。

距离上一次修订公务员薪资已经是很久以前的事，公务员一直在等待公平的薪酬计划。当然，在公务员体制外的人会觉得公务员不值得被善待，因为很多人都有不好的经历。对我个人而言，除了人为因素，例如懒惰，办事效率慢等等，很多时候是因官僚体制而引起。所以，我之前文章也写过，若要重整公务员体制，就必须先看官僚体制。

总之，在我看来，这份预算案没有太多的争议，或者不必要的开支，这也是好事。至于钱应该花在哪里，都是很主观，不同党派，意识形态，理财哲学都会有不同的意见。

* 刘哲伟目前在国际伊斯兰大学政治学系任职助理教授。在此之前，也曾在其他高等学府执教。刘哲伟先后于马来西亚国立大学取得政治学学士及硕士学位，并于英国布里斯托大学取得政治学博士。