对于政府决定放宽聘请外劳条件，雇主可以根据能力和需求请外劳，并且最迟会在3天内有条件的批准雇主申请。对此，雇主虽然乐见其成，但仍有忧虑。

马来西亚菜农总会会长林仕伟受访时告诉《透视大马》，农业申请外劳的程序繁复，必须经过农业部、县议会、人力资源部再到内政部，所以这次的宣布，仍不晓得是否简化了当中的程序。

“目前程序还不明朗化，到底怎么样3天内获批？但无论如何，我们还是期待批准过程越快越好，不必浪费太多的时间，同时也可以让雇主节省一些中介费用。”

他补充，只要尽快批准外劳申请，就有望解决农业人手不足的问题。

但他也提及，令小农民最头痛的是，即一直以来面对的宿舍条件难以达标问题。

“因为菜农很多农耕地都是租借的，甚至一些还是非法耕种。还有，农耕地多数都位于偏远地区，国能和水务局都无法设立电缆和水管，试问农民又能够如何在农耕地建造员工宿舍？”

“希望有关部门能够对菜农给予通融，大家都很想请有保障的合法外劳工作。如果小农民还是请不到外劳，只能被迫请非法外劳工作。”

政府自去年初开始，开始执行2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令（446法令）。

466法令是于2020年9月1日生效，并且针对各行各业。所有雇主若为其员工提供住宿就必须遵守该修正法令所设下的要求，法令阐明的“住宿”指的是“任何永久性或临时性建筑物或结构，包括适用于人类居住的任何房屋，小屋，棚子或有屋顶的围墙”。

马来西亚中小型企业总会会长陈芳心则说，基本上只要雇主的申请文件齐全，一周内就能获得批准。

“但关键在于‘文件齐全’，因为很多中小型或微型企业，无法准备到充足的文件，事关有关当局的要求太多了，而最难达到的是宿舍条件。”

“我们提出其余解决方案，但是都不被批准。租屋子做宿舍，有时又找不到适合的，不然就是成本太高。”

他指出，目前中小企业复苏步伐较慢，缺乏现金流加上外劳不足所致。

马来西亚餐饮与娱乐公会副主席林建寿则希望，当局可以设立特别一站式中心（OSC）、设立清楚的指南和准则，让业者申请外劳的程序更方便。

“虽然3天内批准（外劳），是可以帮助很多雇主。但与此同时，也应该设立清楚的指南，给官员作为批准准则。”

“因为餐饮业面对一个问题，就是一些官员觉得，餐饮业可以请到本地人工作，所以不批申请。而另一些官员就觉得，餐饮业请不到本地人，就会批准外劳申请。”

他认为，如果餐饮业不可以有外劳，当局也应该拟定一个政策说明，这样业者们至少会想其他的办法，而不是一直以模棱两可的方式批申请。

“除了批准标准不一样，就连雇主获得批准时间也不一样，有的会员两三个星期就获批了，但有的大概等了超过五个月之久。”

此外，他坦言，餐饮业分为很多不同等级，其中高级的烛光晚餐餐厅，请本地人工作真的不是问题。

“因为他们的顾客消费比较高，业者也能够以高薪请本地人工作。相反，嘛嘛档靠的是顾客量，有的甚至营业24小时，但工作人员却薪水不算高，也很辛苦，变成嘛嘛档无法不吸引本地人去做。”

“至于中等的咖啡店和麦当劳等，大部分店家都是靠提供不同的福利，如包括住宿、膳食费、交通津贴等来吸引本地人工作。”

1月10日，内政部长赛夫丁指出，政府将制定一项特别计划，以满足个领域对外劳的需求。

他透露，雇主被允许从15个外劳来源国，而无需繁琐的官僚程序。

“为了满足各领域对于外劳的需求，政府将制定一项特别计划，该计划称为‘外劳就业放宽计划’。”

赛夫丁指出，通过这项计划，雇主可根据能力和需求，直接从15个外劳来源国进行聘雇，而无需通过就业资格和配额等先决条件。

他补充说，有关详情将会由相关部门公布。