马来西亚雇主联合会对2023年预算案中的各种激励措施表示欢迎，但政府在支持现有企业复苏和为企业创造更多机会方面还可以做得更多。

马来西亚雇主联合会主席赛胡先说，振兴私营企业，并使其成为经济增长引擎是非常重要的。

“我们认为，2020年、2021年和2022年推出的工资补贴计划应继续实施，以协助雇主维持雇员的就业，并协助国家稳定劳动力市场。

他在一份声明中说，雇主联合会希望，如果2023年需要重新引入工资补贴，那么政府应该用工资补贴来帮助企业，以避免可能出现的大规模裁员。

赛胡先说，通过2023年财政预算案，企业和雇员得到了公平的帮助，以面对2023年预期的更多困难和挑战。

他指出，占企业总数约98%的中小企业将可通过商业融资担保公司得到90亿令吉的援助，以使中小企业获得融资。

“国家银行将进一步为中小企业提供100亿令吉的援助，用于自动化、数字化、旅游和农业。这对于中小企业与当前的业务流程至关重要。此外，10亿令吉用于资助注册中小企业的1000令吉的一次性补助。”

他也说，大马雇主联合会也欢迎中小企业的公司税重组，首10万令吉的公司税，获得2%的减税，并将惠及15万个中小企业。

“将贷款或融资重组或重新安排协议的印花税豁免延长至2024年的措施，将大大帮助中小企业在2023年和2024年重组他们的融资。”

赛胡先还指出，各种所得税的减免和重组将提高马来西亚吸引和保留更多人才的能力。

同时，马来西亚中小企业商会（SAMENTA）主席吴恩明表示，他们欢迎2023年预算案中公布的有利于中小企业的措施。

他说，这包括为所有中小企业提供1000令吉的一次性补助，首10万令吉的公司税，获得2%的减税至15%，以及通过SemarakNiaga 2023提供的融资便利。

“虽然这些举措显然是为了即将到来的全国大选和微型企业着想，但所注入的整体流动性以及对自动化和数字化的关注将有助于支持我们在疫情之后的复苏。如果在融资机制的基础上，允许对研发、数字化和自动化的投资进行双重扣除，会更加有效。”

然而，吴恩明说，由于目前政治和经济的不确定性，大多数中小企业不愿意大量投资于工厂和流程升级。

“我们将继续与各政府机构合作，帮助我们的中小企业更好地保护他们的利润率，提高他们的生产力和驾驭数字经济。”