布城计划探讨将社会保险机构（Socso）转为退休计划的可能性，接获褒贬不一的看法。

一些人认为，将社险机构转为退休机制可为公众提供更好的社会安全网，但也有人说，政府现在无需干预涉嫌机构的管理方式。

经济学家姚金龙说，若将社险机构和雇员公积金合并则利于公众。

“我认为整合（公积金局和社险机构）或很好，将这两个基金合并以提供更大的社会保障，涵盖失业退休金和医疗保健，以建立更大的社会安全网。”

他向《透视大马》说，这项整体措施将有利于公众以及这两个基金的运作。

“目前，（马来西亚）的社会安全网并不完善，我们需要提高素质综合这种碎片化。”

“结合这两种基金还意味着可以以更低成本但更有效率的管理它们。”

“（如果两个机构）在同一个机构下，经济规模更大，也降低了行政成本，并可能为缴纳者带来更多收益。”

优先考虑缴纳者

马来西亚职工总会（MTUC）前总秘书索罗门则不认同将社险机构转为退休基金的做法。

他倒认为需要检视现有的政策，并将缴纳者的利益放在首位。

索罗门说：“你不需要将社险机构转为退休金，因为我们现在有一个管理良好的退休金机制，可以满足私人界的需求。”

“社险机构应该开始管理缴纳者的利益，而不是管理者的利益或政客的利益。”

“它应该重新审视过时的法律，增加可持续的工伤数数量，并扩大覆盖范围以满足当前的需求。”

他也呼吁社险机构停止质疑缴纳者的合法性索偿。

社险机构应该停止聘请知名律师来质疑缴纳者的索赔和合法查询来阻止合法索赔。

索罗门说：“它应该回归基本面，而不是为政府义务项目增加缴纳者的资金。”

人资部长沙拉瓦南周二指出，该部计划将社险机构缴纳转为退休金计划，以让私人界雇员在退休后拥有安全网。

他对私人界一些雇员在60岁后没有安全网、收入或储蓄而感到担心，因为大多数人会提取公积金的储蓄。

雇员公积金允许会员通过 i-Lestari、i-Sinar、i-Citra 提款计划在冠病大流行期间动用他们的公积金局储蓄，这三项计划总共提取了公积金局的1450 亿令吉。

截至6月30日，共有662万会员或1278万55岁以下公积金局会员的52%储蓄少于 1万令吉。

其中，499万会员或75%是土著。

此外，也有320万55岁以下会员的存款低于1000令吉，其中258万会员或81%是土著。