前人力资源部长古拉促请政府，必须确保雇主遵守新的最低薪金标准，以确保工人得到公平的补偿。

古拉也是行动党怡保西区国会议员。他发表文告抨击，政府在这个问题上缺乏执法。

“目前，许多工人被剥夺了最新的最低薪金福利。”

“现在的违规行为是如此明显，政府必须全力以赴执行新的最低工资。

“如果这些雇主以‘合同义务’是他们不调涨薪金的原因，政府必须介入。”

古拉说，仍有很多人仍在领取旧最低薪金的1200令吉，并质疑政府是否给予豁免。

“在目前的最低薪金政策中，所有雇主都必须支付1500令吉的最低薪金，还是有一些雇主可豁免？”

他质问说，如果给予豁免，那时使用什么标准？以及有多少雇主可获得豁免？是否会提供一份名单，让所有人知道哪些雇主可被豁免？

古拉也质疑，政府自5月1日起将最低薪金修改为1500令吉以来，人力资源部对此问题采取过什么措施？

他指出，虽然政府为低收入群体提供补贴，但不能替代体面的最低薪金。

他说，最低薪金制仍无法在城市地区维持生计。

他建议，政府应该研究新加坡的渐进式薪金模式（PWM），通过提升技能和提高生产力，培养提高工人薪金的动力。

根据国家银行在2018年所提供的数据，生活水平所需的最低收入，吉隆坡单身成年人的薪金为每月2700令吉。

对于没有孩子的夫妇来说，必须达到4500令吉。而对于有两个孩子的夫妇来说，则是6500令吉。