公青团组织秘书蔡伟杰，在解决毕业生低薪问题和青年就业方面，国盟政府与其在等待市场恢复元气，不如提出更实际的政策。

“第一、成立基本工资小组，邀请各领域人士共同商讨基本薪资也包括了时薪和月薪、制定基本薪水的数据来源以及固定商讨调薪制度。第二、成立几个小组研究目前的危机，例如：青年就业发展小组、弱势群体及城乡永续小组，针对不同的朋友提出解决方案。第三，与中小企业商讨相关的就业机会以及薪水调整。”

蔡伟杰也是雪州万挠区州议员，他说，在2020年1月希盟政府通过最低薪资1200令吉为提高人民收入，但如今毕业生仍获低于国家最低薪资是无法让人接受的，政府如今需改善目前的薪资条件以及制度上的缺失，例如修改法案提出更多有利于青年朋友相关的政策让他们能够继续的在不同领域发挥自己的专长。

“我也呼吁政府尽速针对青年底薪议题提出解决方案，成立不同的小组寻找不同的专业人士共同商讨相关的议题；而不是等到事件发生后才亡羊补牢。”

根据高教部的调查，2020年的毕业生只能获得1001令吉至1500令吉的月薪，占百分之22.3%也是近10年来最多的一次。

早前首相署部长（经济事务部）慕斯达法说，毕业生现阶段能找到低工资的工作和职业应该心存感恩；这是否是国盟政府对待青年朋友底薪的态度。

2020年因疫情的影响，我国经济成长萎缩5.6%也造成市场对于人才需求降低；虽政府推出不同的配套尝试拯救市场，已目前而言未提出一个解决青年底薪的解决方案。

蔡伟杰说，马来西亚底薪的问题并非疫情而导致，反而是长期性及有系统性的影响，疫情只不过是加速让年轻朋友领得更低的薪水。

他指出，之前国家银行发布的资料显示拥有专业文凭（diploma）的毕业生2010年的平均收入是1458令吉，但在2018年则下降到1376令吉；学士学位（ijazah sarjana）在2010年平均薪资是2923令吉但在2018年却落到2707令吉，踏入2020年底薪更进一步的萎缩，造成收入支出不平衡。