大马厂商联合会（FMM）指责政府不当使用紧急状态条例，制定雇员房屋福利最低标准（446法令）对付雇主。

人力资源部长日前宪报颁布有关员工房屋、住宿和设施基本标准法令，当中包括强制雇主必须让员工搬迁至临时住所，雇主也必须承担相关费用。

该联合会总会长苏添来发表文告说，急状态条例被不当使用以制定欠缺周详考虑和惩戒严厉的法令感到困扰。

他说，在新法令下，雇主需要为每个雇员承担270令吉，若不符合标准则会被罚款高达20万令吉或监禁，或两者兼施。

“人资部清楚知道雇主在控制和解决住宿标准上的难题。”

他说，雇主在寻找宿舍地点上面对难题，也直指负责审批宿舍地点的地方政府缺乏配合度。

“不同的地方政府还有不同的条规。”

对此，苏添来希望政府能够给予12个月的宽限期，让雇主和执法单位共同商讨详细计划解决问题。

此外，厂商联合会针对人资部将执法权力下放至来自其它机构官员也表示不满。

“这或许会导致对466法令缺乏了解的执法单位矫枉过正，雇主在新冠肺炎标准作业程序的执法中已经遭遇过类似情况。”

厂商联合会呼吁政府应适当使用紧急状态条例治理公共卫生和商业运作，因为各行各业在疫情下皆面对相同困境。

该联合会也希望各个部门和执法单位的执法工作可以简化且按照法律标准展开执法。