从今年1月1日起，吉隆坡批发市场只允许聘请本地人工作的政策开跑，批发商又喜又忧。

乐见卫生、治安和非法摆摊问题一律获解决，批发市场犹如焕然一新；但是一边又担心一旦疫情受控，经济复苏后，本地员工是否就会重返各自领域，批发商又要再陷入人手短缺的问题？

吉隆坡海商公会辛建佳告诉《透视大马》，目前疫情冲击经济，各行各业多人失业，所以不少本地人到批发市场找工作。

“目前本地人已填满70至80%空缺，但是疫情受控，经济复苏之后呢？毕竟批发市场是辛苦、危险和肮脏（3D）的工作，估计到时最少有60至70%的员工流失。”

他说，雇主到时又要苦恼请人，而且连合法外劳也禁止被聘请之下，等于为难雇主。

辛建佳继说，批发市场内有不超过50个合法外劳，政府应该网开一面让他们留在批发市场内继续工作。

“数日前我和联邦直辖区部长安努亚慕沙会面，提出有关要求，但部长坚决反对。尽管如此，我还是会想办法继续争取，因为长远来看保留合法外劳是上策。”

“这个问题（本地员工出走）迟早发生，与其到时又要浪费时间重新训练聘请的人，不如留下这批能干的外劳。他们几乎帮我们打工至少10年以上，经验深厚，很安心让他们打理。”

他提到，从去年5月开始，本身在半年时间曾聘请过12名员工，但最终只有2人能留下来工作。

“疫情复苏后，只要超过一半的人重返自己领域，批发市场就会再次面对严重的人手短缺问题。因此该公会将联合批发市场的其他公会，希望争取一个摊位请2名本地人，能再请一名合法外劳的固打。”

吉隆坡蔬菜批发商公会会长黄敬发同意上述的说法，并说本身赞成批发市场“零外劳”政策，因为这为批发市场带来一个全新士气的感觉。

“以前困扰许久的卫生、治安、非法摆摊问题，现在都一一解决。”

“可是，批发市场的流动性还是很高，几乎每个星期都有人辞职，所以更让人担心，经济好转后，大家回到自己原本的行业，这里找谁来填补（空缺）？”

据了解，基于流动性高，目前菜档是采用日薪方式聘请本地人，薪水介于70至100令吉。因此暂时有足够人手应付每日生意。

吉隆坡批发市场内共有448个摊位，鱼摊是168档、菜摊是216档，水果摊64档。

水果摊业者则叹气，至今仍请不到适合的人工作，老板唯有亲自推货。

吉隆坡生果批发商公会会长陈玉梅指出，批发市场内有几家业者之前是聘请合法外劳，但随着新政策落实后，业者又请不到人，老板只好亲自下场。

“根据会员反映，那些聘请的本地人一时觉得工作太闷，一时又觉得太辛苦，所以统统做不久就辞职。”

她解释，各种因素影响下批发市场内的生意早已变差，一时早上5时开工可能会一直坐着等顾客到下午，但一时货送来时候，又会比较忙碌和辛苦。

她也呼吁政府能够重新考虑让合法外劳留下工作的建议，否则只会加重业者负担。

“一些会员已无奈地说，继续撑下去先，如果不能就干脆结束营业。”

吉隆坡批发市场于去年4月份爆发感染群，后来卫生部证实与大城堡清真寺宣教集会有关。

政府随即下令关闭批发市场，为所有商贩和工作人员进行病毒检测和清洁工作。

直到同年4月24日，批发市场获准重新营业。不过条件是必须遵守标准作业程序；吉隆坡市政局开始禁止批发市场、巴刹和小贩聘请外劳。

后来，吉隆坡市长诺希山于6月19日发出通告，指示持有联合国难民署（UNHCR）发出的难民卡者，禁止进入。

直到10月23日，市政局再发出通告给业者，要求他们从2021年起只能聘请本地人为摊位助手，违例者将被充公摊位和撤销执照。

吉隆坡批发市场感染群于去年6月19日结束观察。该感染群累计204宗确诊病例，并导致1人死亡。