总稽查司聂阿兹曼指出，从2012年至2018年，共有1000名公务员在稽查报告揭露的各种疏漏中受到调查，其中255人受到内部纪律对付和惩罚，2人被控和3人被撤职。

他指出，在1000人中，604人已无罪、255人被惩罚，141人案件在诉讼阶段。

他披露，在上述人数中，141人被警告，29人被追款（surcaj），26人停止加薪、11人被罚款、10人减薪、9人被罚款、2人被罚款兼追款、9人被追款和受警告、3人停薪和受警告、7人减薪和受警告、1人减薪和罚款以及1人降级和受警告。

聂阿兹曼今日在国家总稽查署，向媒体汇《2018年总稽查司报告》第三系列时，这么指出。

他指出，在255名被对付者中，176人来自联邦部门，23人来自法定机构和56人来自州政府。

根据马新社报导，2018年第三系列总审计司报告延迟4个月提呈国会，不过审计结果及教训仍合时宜，可改善政府的计划及活动管理，以及改善州政府公司管理。

聂阿兹曼指出，总稽查署通常每年提呈两个系列报告，不过随着在2018/2019年稽查数量增加，因此发布三系列报告。

他说，这份报告原定在今年3月提呈国会，不过基于国会在限行令期间展延会议，因此只能延后提呈。

“尽管报告延迟提呈下议院，但稽查结果及报告中所吸取的教训仍合时宜，可改善政府项目及活动管理，以及州政府公司管理。”

2018年第一系列总稽查司报告在2019年7月15日提呈国会，第二系列则在2019年12月2日提呈。