随着外劳无法继续在吉隆坡批发公市工作后，他们仍继续在公市外聚集，有者为了生计选择非法摆摊，这期间更有偷菜、抢劫事件发生。

由于担心外劳聚集可能导致第二波疫情的爆发，加上外劳目前欠缺收入也成为新的问题，业者呼吁政府必须设法安顿这些外劳，甚至是将外劳转移到其他的行业。

吉隆坡海商公会兼吉隆坡批发商公会会长辛建佳告诉《透视大马》，因为这些外劳无处可去，而且在直辖区已经下令小贩不准聘请外劳的情况下，其实外劳引起社会问题是迟早的情况。

“我只是没有想到那么块。之前4月24号重新开放（公市）后，就已经有人来偷菜。”

“不是偷鱼，因为鱼不是放在摊位上，但是菜是放在摊位上。”

根据他所指，在也是士拉央旧巴刹的吉隆坡批发公市附近，也曾发生一宗入门偷窃的案件。

马来西亚蔬菜批发商公会会长钟德强向《透视大马》透露，目前业者还是经常会接到过去的外劳伙计的电话，询问能否重新聘用。

“士拉央（批发市场）目前很干净，没有外劳，但是他们还是在外面等，以为有机会可以重新找到工作。”

“他们就在外面等，时不时我们会接到电话，问我们‘老板能不能请我，进去继续工作？’。”

鉴于政府的条规仍禁止聘请外劳，但有些业者出于善意，出钱来接济这些过去一同打拼多年的雇员。

他听闻，在批发市场周遭可能有超过6000名的外籍人士，其中包括那些过去在批发市场工作的外劳、难民，及相关的家属。

他也分享自己的经验，指过去曾雇用的外劳联系上他，而他也建议对方跨州到其他行业寻找工作。

“我建议他去其他的州找工作，不然就是回去（本国）。”

钟德强说，过去曾经共事多年，他们也不能对这些过去的雇员见死不救，有部分业者也是掏钱来接济对方，但这也不是长久之计。

据他听闻，部分的外劳、难民在行动限制令颁布后，更是已经出现拖欠租金多个月。

他呼吁政府对于这些因为新冠病毒而失业的外劳、难民，进行相关的安排，包括转移到其他行业。

吉隆坡生果批发商公会会长陈玉梅受访时则提出，目前属于失业状态的外劳看似无所事事，而且因为不知去处，不懂接下来会如何。

“原本以为他们走了就算了，但是现在都没得走。就在那里跑来跑去。”

辛建佳在受访时提及虽本身支持聘用本地人，然而许多的本地人在工作数日就已经选择辞职，至今实际留下的人只有20%。

他以本身经营的海鲜批发为例，大桶的鱼加上水和冰块的重量可能就高达200公斤，加上潮湿、冰冷、被鱼刺刺伤手部可能发炎、需要在深夜工作等，愿意持续在这个情况下工作的本地人并不多。

他强调，相对于聘请新外劳的日薪70至80令吉，海鲜批发商对于本地人已经是来之不拒，更开出高出近半的100令吉至110令吉日薪。

“只要来应征，我们就请，但是明天就不见了。”

然而愿意留下的人不多，也导致许多业者目前是靠着亲戚朋友和家里较为年长的孩子来协助打点工作。

尽管是有亲友帮衬，辛建佳指目前的实际工作人手数量大约只有限行令之前的50%左右。

“大概以前一档会请4个工人，现在只有2个。”

他也提出，因为目前许多档口都是聘请新员工，因此业不敢贸然大批进货，以防实际操作不过来的情况。

“教会了，他们就跑掉，我们又要重新训练新人，根本做不不及。”

辛建佳早前曾向媒体提出希望政府能够允许漂白部分外劳，而遭到网民痛批，然而他解释说，有关网民不了解海鲜批发行业的操作方式和请人的难处。

他提出，目前有部分的人可能是因为行动限制令失去工作才选择到批发市场找工作，然而在各行各业进一步开放后，难保不会回去本身原有的工作，或是寻找更轻松的工作。

他回忆说，就曾有新员工感叹“赚的钱不够给医药费”，因为一旦被刺伤而发炎，每次看医生的消费就可能需要上百令吉，而这让雇主们也只能表示无奈。

辛建佳建议，政府给予数个月的时间，让业者能够鉴定适当的外劳，并给予漂白。

他相信，雇主挑选了这些外劳，每年也要承担数千令吉的人头税，挑选的必定是那些有意工作的人。

“举个例子，就好像如果今年12月31日到期了，你从明年1月1号开始天天来扫（非法外劳），都没有问题。”

他也解释说，相对过去已经工作多年的2个外劳，聘请4个新的本地员工的业务能力都可能还是不足，整个运作可能比过去还要慢。

然而他强调，不聘请外劳不是个大问题，然而前提是能够找到愿意工作、愿意学习的本地员工。