新加坡媒体揭露许多在该国工作的大马人进退两难的情况，尤其是在限行令前临时在新加坡租下房间，但目前却失业或是没有收入的大马人，不知道要如何维持接下去一段时间的生活。

大马行动限制令在3月18日生效时，廖凯妮（译音）赶着和朋友一起以800元新币在兀兰租下一间房子，好让能够继续在新加坡的一家建筑公司继续工作。

数个星期后，新加坡也在4月7日宣布落实行动管制，要求非必须的商业活动停止运作1个月。

根据新加坡媒体Today的报道，廖小姐的雇主要求她申请一个月的无薪假，也让这名27岁的行政助理发现自己进退两难。

“我只剩下不足200新币来在新加坡活一个月。我在马来西亚银行户口内所储蓄的钱，根本不够支付下个月超过3000令吉（约980新币）的费用，。”

在大马的限行令开跑前，柔佛一带的居民大多会每日以新柔长堤通勤。

廖小姐目前每个月的薪水大约是1400新币。

“我的朋友目前都是在休无薪假的情况，所以我不知道能向谁借钱。”

许多大马人和廖小姐有类似情况，也就是选择在大马限行令期间继续留在新加坡工作，但他们在这期间需要休无薪假，依法也不能够兼职工作来赚取收入，进退两难

许多人都在等新加坡政府宣布在5月4日结束的行动管制后的计划，再决定下一步。

那些持有新加坡工作准证打大马人现阶段不敢回到大马，因为担心不能够返回到新加坡。此外，我国政府也已经要求每一名国人返回大马前，必须进行检测。

销售人员冯夙（译音，32岁）居住在柔佛，且在2月刚生下孩子，她在大马宣布限行令前就缩短产假并且赶回新加坡，目前孩子仍然留在霹雳由父母照料。

冯小姐是在新加坡一家家私贸易公司工作，而她也发现在没有薪水收入的情况下，要在新加坡生活很昂贵。

“我因为要和我的儿子分开，也很难过。但是如果我现在回去马来西亚，我最快可能要7月才能回到新加坡，而且这也要视乎（新加坡人力部）批准。”

32岁的陈先生也是一名连锁西餐厅的助理经理，他在老板决定关闭所有门店后，也被要求休无薪假。

陈先生也是来自柔佛的一名父亲，他赶在大马的限行令前在三巴旺租了一个房间。

“我不知道这个月能够做什么。我不能工作，也不能回去。我担心钱的问题和家人的情况，因为我的妻子刚在上个月失去了工作。”

新加坡人力部从3月12日开始就强制企业通报有关节省成本的方案，尤其是当雇员的薪水受到影响。

我国的高级部长依斯迈沙比里在4月就曾宣布，在新加坡工作的大马人只能够在确定没有患上新冠病毒的情况下返回国内。

新加坡的卫生部受询时，也引述了相关的声明，强调只会根据临床状况让病人和亲密接触者进行检测。

目前新加坡政府并未下令让离开该国的外籍人士在没有临床情况下，进行检测。

该报道中也有数家企业代表的谈话，其中饮料连锁TIGATIGA的雇主陈先生（39岁）就说，他为了维持其生意，已经要求两名大马雇员中的一人拿无薪假。

他旗下3家餐厅中，位于乌节路和科技园区的两家目前都因为生意惨淡而暂时关门。

“我要求一名雇员使用他的年假和拿无薪假。他不在意，因为他是和亲戚一起居住，而且无需缴付租金。我们现阶段会继续维持他的工作准证，但是我们需要妥协。”

“为了生存，我们需要把成本维持在低水平。我正尽力用所有的资源来留着所有的雇员。现金流非常重要。”

他说，新加坡籍的雇员将继续获得部分薪水，而这也是通过该国的工作支援计划。

Le Noir Bar and Lounge的雇主马克比林伯肯（53）则说，鉴于大多大马籍员工都居住在柔佛，他决定在大马的限行令前夕把他们送回家，并且给他们无薪假。

“我还是维持着他们的工作准证，但是我不能保证接下来会发生什么事情。”

他说，当餐饮业逐渐反弹后，他将会把工作机会首先交给新加坡人，因为届时将会有很多新加坡人想要寻找新的工作。

“因为要征收外劳人头税，其实聘请新加坡人和大马人的成本没有太大的不同。”

尽管许多新加坡企业为了维持运作而削减成本，也有部分如电商Lazada和货运公司Ninja Van等目前正在加强人手，以应对限行期间的需求增加。

新加坡Lazada首席执行员张詹姆斯（译音）说，近期已经聘请500人来加强RedMart（Lazada旗下网上超市）仓库及派送的营运。其中就有150人是刚被前任雇主裁员的大马人。

“当大家依赖网络超市，我们将继续寻找方案来满足其需求，也欢迎任何有意和我们合作的公司联络我们。”

同样的，新加坡Ninja Van的主管周雷尔（译音）也透露，该公司目前探讨着增聘人手的事宜。

“我们一直和政府机构合作，接洽并且聘请一些现阶段被裁退，且因为两国行动限制而滞留在新加坡的大马人。”

他说，来自各行各业的企业如电召车、餐饮、旅游业等都有接洽Ninja Van，希望能够在这段时间给其员工提供临时的工作机会。