政府对雇主的宽大处理将打开裁员和减薪的闸门，大马职工总会（MTUC）将为延长行动限制令后做准备。

职工总会指出，自从国盟政府在本月6日，同意劳资协商，包括在限行令期间减薪、拿年假或无薪假后，该会每天接获大量的投诉。

首相慕尤丁在4月6日发表中小企业疏困配套（Pakej Prihatin PKS）时，鼓励老板和员工进行劳资协商，在行动管制令期间减薪、拿年假或无薪假，而不是之前要求雇主支付全薪。

职工总会总秘书索罗曼说：“政府大笔一挥，就允许雇主重新谈判劳动合同，以期在限行令期间及之后降低工人的工资。”

“今天，职工总会继续接获工会代表和工人们的投诉，指雇主肆无忌惮的分利用政府的政策，减薪或裁员。”

“如今是经济低迷的早期阶段，随着限行令再延长两周，我们预计还会有更多这样的情况出现。”

索罗曼说：“可悲的是，这些不道德的雇主中有许多将或已经得到政府数10亿令吉的援助，但他们仍毫不犹豫地采取裁员政策。”

限行令于3月18日启动，旨在遏制新冠肺炎在我国的蔓延，如今大马有4346宗确诊病例，70人因不治死亡。

职工总会7日提议政府拟定一项紧急条例，该条例在特定时期内将裁员的做法列为犯法。

这项提议是针对3月18日限行令启动后，员工或被解雇、放无薪假，减薪的投诉而提出。

职工总会透露，“雇主完全无视首相和人力资源部长一再的警告，必须支付员工全额薪水，令雇员成为受害者。”

“雇主可以用所赚取的巨额利润养活自己和家人，但如果员工失业或减薪，他们就没有这种生存能力。他们一夜之间失去了一切。”

索罗曼说：“企业界和政府必须看到，确保员工不失去工作，不公平的减薪会进一步减少他们的微薄收入。”

“这些员工将在限行令后启动经济发挥关键作用。雇主将需要他们像以前一样帮助他们赚取利润。”

索罗曼认为，是员工的血汗和泪水让雇主享受到了现在的一切，政府和企业界也不能忽视这一事实。