大马社险机构（Socso）确认新冠肺炎为职业疾病（occupational disease），1969年《雇员社险法令》第五附表已经阐明传染疾病如严重急性呼吸道症候群（SARS）与其他冠状病毒可作为职业病处理。

导致新冠肺炎的冠状病毒是沙斯（SARS）的类型，其名字已经显示该疾病属于新型冠状病毒（SARS-CoV-2）。

社险发表文告指出，因工作性质直接暴露于新冠肺炎而感染疾病的员工，可以向社险索赔，因为这是一种职业疾病。

“同样的，因在工作期间以及在工作过程中暴露而受感染的雇员也将在《工伤计划》下受到保护。”

社险解释，将新冠肺炎视为职业病之一，是适用于1969年《雇员社险法令》和2017年《自雇社险法令》。

“此外，从其他来源感染而导致残废、丧失工作能力或死亡的患者，也可通过1969年雇员社险法令下的伤残抚恤金计划获得赔偿。”

社险是针对《马来邮报》于4月2日所报导的文章发表谈话。报道指51个劳工团体呼吁政府承认新冠肺炎为职业病，并要求修正1994年职业安全与健康法令。

该组织行业促请政府制定法令，规定雇主必须为员工提供安全的工作环境，特别是从事基本服务行业和被迫住在住宿的员工。

51个签署的组织当中包括，大马职工总会（MTUC）、工人变革中心（WH4C）、砂拉越职工总会、雪州发展机构联盟和大马空服人员职工会（NUFAM）等。

除了坦诚新冠肺炎对健康、财务、员工福利甚至全国上下造成影响，社险也誓言将继续发挥作用，为有需要的人提供协助。

“这些员工可能因工作性质而受到影响，例如前线医护人员会增加感染的风险，或者可能因为工作影响员工，如在工作时接触被感染者。”

“社险将伸缩性适应这种情况，以在法律授权范围内帮助成员。”