大马空服人员职工会（NUFAM）促请航空公司为避开因新冠肺炎而造成的影响，将他们的损失和节省成本的措施透明化。

早前，马航证实，其职员已被告知可自愿申请无薪假，工会发言人警告航空公司不要寻求捷径以减少营运开销（overhead）。

在此之前，由于新冠肺炎疫情爆发，部分国家提出旅游限制，因此截至4月多达2000航班被取消，导致航空公司面临损失。

但是职工会质疑，航空公司在经济困难时期却优先削减职员薪金的做法。

发言人对《自由今日大马》说，“航空公司要做的最后一件事就是解雇他们的雇员。”

“无可否认，临时裁员计划可能会得到批准，但必须经过公平的程序。”

他说，随着疫情爆发以及随之而来的航班取消和执勤表的更新，机组人员的每月飞行津贴已经大大减少。

“航空公司已经通过减少飞行津贴来降低了成本。因此，通过长期无薪休假和减薪来进一步减少机组人员的收入是不公平的。”

他说，航空公司还有其他选择，例如削减高新高管的薪水，减少高级管理人员的出差费和津贴。

他补充，该职工会建议机组人员认真考虑公司的提议，并促他们在完全理解条款之前不要签署任何文件。

“有些航空公司可能没有提供员工更详细的信息，这些员工以后可能会陷入困境。”

“如果员工不确定无薪假的条款，我们希望他们与我们联系。”

他说，长期无薪假将严重影响中低收入阶层，他促航空公司提供短期的类似假期。

他也促请政府迅速分配早前马哈迪所宣布的应付疫情爆发的经济振兴计划中的200令吉津贴。

马印航空公司也指示其员工减薪达50%，并休假两周。

同时，马航为员工献议员工自愿申请无薪假，三个月内每月至少休五天无薪假或申请至少三个月的无薪假，这意味着有三个月内有15天的无薪假，或从4月开始的三个月无薪假。

集团首席执行员依兹汉依斯迈早前宣布，高级管理层职员将减薪10%，并取消津贴以降低运营成本。